40、打一派拉一派（四）

个大打击啊！不过这小子是个愣头青就好，年轻人好忽悠啊！这小子也就是那种有点官瘾的，居然不惜代价从哪个姓柳的哪里弄到了这个职位，现在知道自己能力不租了，想求助了。看看能不能忽悠一下？”

    “小郭，你如果觉得当这个主厨太难，你看你是不是先辞去这个职位，多多学习几年。”李师傅突然说出了一句非常诛心的话。

    “哼，真当我是愣头青了？”郭阐心里再次暗骂。

    郭阐虽然心里不快，可是还是故意装傻说：“李师傅，我在网上看过了行政主厨的职责，我有一个想法。行政主厨的职责是，厨房行政事项执行；控制厨房运行成本；研发新菜，每季推出新的菜单；协调安排好内场伙伴的工作并及时与他们进行沟通；制定内场伙伴的培训计划，并负责实施；负责监督内场所有设备工具的保养、清洁和正常的使用。而我，现在资历不足，我打算把厨房ri常行政管理工作，还有厨师培训工作，和厨房的采购为生管理工作都交给您来做。你是我们厨房最有资历的人，而且能力也是有目共睹的，我希望你能挑起这份重担。而我，现在要多琢磨几个新菜出来，我就负责厨房新菜更新而已。”

    “什么？”李师傅惊叫了出来，他没有想到郭阐会这么做。

    郭阐这么说，完全是在给自己削权，是在降低自己的权力。行政主厨最大的权力就是管理厨房，可是郭阐居然把厨房的所有管理工作都打算要交给李师傅，这完全是是在自己架空自己了。这个世界上只要是一个领导，都不会如此蠢，把自己的一切管理权力都交给其他人。

    而郭阐对于把这个厨房管理权力交给李师傅，心里完全没有任何不乐意。还是那句话，郭阐今生是要在仕途发展，而不是在厨房里面虚耗年华。郭阐对于一个县委招待所的厨房管理权力，一点都不在意，这个完全是一个连鸡肋都算不算的东西，郭阐不在意，郭阐只是在意招待所的行政级别。郭阐成为行政主厨的目的，那还是希望能够在几个月后能够拥有顺势接任副经理位置的机会，如果不是副经理的股级的级别，郭阐才不会在这个招待所混下去。现在郭阐把权力都交给了李师傅，他也乐得清闲。

    “说啊！李师傅，你认为如何？”郭阐继续追问道。

    “嗯，嗯，我听着呢！小郭，你真的要这么做？”李师傅还是不可置信的问道。

    “是的，我还是要多学习几年啊！”郭阐装出一副单纯的样子说道。

    李师傅看着郭阐的单纯，心里十分痛快的想：“这小子还真是个新嫩，居然这么容易就把权力交给别人了？天上掉的馅饼，不吃白不吃。”

    “我同意了！既然小郭想要减轻压力，我这个长辈当然要帮助你挑起重担啊！”李师傅一副我为你好的样子说道。

    两人各怀鬼胎的互相一笑，算是达成了权力移交的协议。

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