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第29章

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    贺雪上了沈毓舟的车,还有点不可置信:“师父,咱这是去哪?”

    “去h市普查。”

    “这就出差了?我还什么都没准备。”贺雪对沈毓舟的行动力再次拜服,才在会上说普查,人家那边计划都还没写呢,她们这就已经出发了。

    “不需要准备什么,我们今年的主要任务在h市,根据公司规定算短途出差,只给伙食费不包住宿费,所以我们每天还要回来的,但是不用回公司打卡了。”沈毓舟转动方向盘,车子开得又快又稳。

    “我手头的工作还没跟刘芸她们交接呢。”

    “你才接手项目多久,能有多少工作,而且这个项目全交给宋玉,就算你什么都不说他也会把项目做好。”

    贺雪还有些不明白:“宋玉之前也是在接手这个项目的啊?”

    “那不一样,以前他只是辅助,他自己组那边还有自己的项目,现在他手里只有cloudy这个项目了。”

    贺雪想了下,问:“cloudy项目是个很小的项目,宋玉这样是不是变相降职了。”

    沈毓舟侧头看了贺雪一眼,说:“聪明。小白和刘芸都不是特别有能力的人,而且她们都是助理工程师,所以负责的都不是大项目,宋玉却是工程师,他虽然不怎么说话,可有能力,所以手头的资源还是很多的。现在经理对他这样安排,虽然没有降职,但他如果没有做出足够的成绩,今年的评测肯定不会高。”

    贺雪突然想起来自己也是助理工程师,只是ss公司所有员工都在一个办公室,隔间标牌上只有名字没有职位,她以前看不出区别来,现在终于明白职位的重要性,也对自己在公司的地位有了个大概的认知。

    知道了公司不可明说的潜规则,贺雪有点闷,总觉得不是滋味儿。

    沈毓舟好像知道了贺雪的想法,继续说:“在ss公司助理工程师是很少出差的,她们一般不会独立负责一个项目。而小白和刘芸之所以能共同负责一个项目,第一是因为她们在公司是好几年的老员工了,能力不强但是经验丰富。第二按照惯例她们也该到了该升职的时候,如果不出意外她们只要年终测评拿到b,今年就能升到工程师。但是我估计她们今年都会没戏。”

    贺雪愣了愣,说:“那我能出来出差是沾了师父光?”

    沈毓舟笑了笑:“是经理的主意,恭喜你,你现在是在培养中的工程师了。”

    贺雪听了却并没有那么高兴,而是有点别扭的说:“经理是在补偿我么?”

    “补偿什么,他最后不是还你公道了?”沈毓舟认真给贺雪说了下经理的性格,“经理脾气暴,但是为人很正直又不乏圆滑。所以他明知道刘芸犯错很大还是替她兜着,这主要是为了整个部门的利益。你没有犯错,他也没有处罚你,所以补偿完全没有必要。”

    贺雪脸红了红,说:“那为什么那么多人,他偏偏看中我,我才来公司不久。”

    “大概是为了将来部门的发展做准备,你别想太多,经理自然有经理的打算,他看重你肯定有很大一部分原因是你本来就有成为工程师的素质。ss公司不讲究论资排辈,谁干的活多,谁干的好就能升职,一切以年终评测说话。”

    贺雪这才找回了点信心,继续问:“师父,年终评测到底是怎么测的?”

    “这说起来很复杂,公司有个很长的公式算出来,不过关键还是在做的项目……”

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白领情缘美丽的儿媳妇
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