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第2850章 怎么可能?

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    邓华的讲述在继续:“结合祁连省贫困地区需要,按照科研成果有偿服务的原则,鼓励建立实验基地、研发基地和技术成果推广站,推动贫困地区资源优势转化为生产力优势。”

    建立实验基地、研发基地和技术成果推广站,这是贾思怡的主意,阳庐市高新开发区在全面提升产业模式,包括辖区内农业生产。

    而此时的贾思怡,不再是黔州省河池市那个偏居一隅的小女人,而是一个有着全国性眼光的高新开发区管委会主任,女人的视角已经不再受大山的阻碍。

    调任阳庐市高新开发区后的贾思怡,似乎每时每刻都在进步,那是一个善于学习善于钻研的干部,就连福智灵都有要感叹,三天不学习就追不上贾思怡了。

    这话虽然有点夸张,但是贾主任进步非常明显,小邓同志和她通电话的时候,可以明显感觉到不一样的精气神,感觉到女人高涨的情绪。

    “激励科技成果转化,这一点可以打造省级平台,为科技成果转化服务,推动科技成果落地生根、转化为生产力、产生巨大的社会和经济效益。”

    激励科技成果转化,是想到了居俪居副镇长,在长期基层工作中,居俪取得了几项科研成果,却从来没有获得过任何奖励和奖金。

    这种局面必须得到改变,那些扎根基层的干部,搞出来的科技成果对他们而言非常珍贵。此类的科技成果也是最接地气的,可以每时每刻在基层创造经济效益,为什么不能为基层科技人员创造财富?

    看看居俪的家庭,尽管丈夫在自己创业,可是经济状况不容乐观。最少在邓某人眼中,她家的经济情况也不过如此,假如给予一部份科技创新奖励会有不一样的人生。

    实际上居俪的爱人天生农业公司董事长林琦,是她巴蜀农业大学动物科技学院同学,只不过男人是草业科学学士,男人在科技研发上取得了相当的成绩。

    只是林琦搞出来的科技项目,申报科技成果的时候居然被别人剽窃了,所以男人才会愤而辞职,自己开始创业生产。

    秦川市乃至祁连省这样的社会风气,怎么可能留得住科技人才?怎么可能鼓励科技人才创新?所以激励科技成果转化势在必行,必须要打造一个良好的氛围。

    “人才扶贫专项计划,就是要引导科技人才到贫困地区创新创业,支持鼓励专业技术人才创办经济实体,鼓励技术型人才以专利技术入股、提供智力服务,参与经营并且收获利益分配。”

    这顿饭成了邓某人演讲的舞台,包括廖晶、孟晴和东方怡在内,每一个人都认真倾听,这几位优秀的女干部都清楚,人才扶贫项目,必定会带来全新的政策理念。

    如果说降落燕京城的时候,景红英还是有点忐忑的话,现在女人终于相信邓某人不是看中自己的姿色。人家是真的想要干点实事,看中的是自己在管委会的资历。

    再看看他身边的女人,成熟的像是水蜜桃,更是带着一股子难以言喻... -->>
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白领情缘美丽的儿媳妇
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