华夏吏部大概是最守旧的地方,那里建国几十年没有什么变化,仿佛是被改革开放春风遗忘的角落,这里仿佛传承着一千多年前的选人机制。
而小邓同志的干部考核分级制度试点,却把千年古墓割裂开来,引来无数的诟病和质疑,偏偏的君二公子也好,文鸣也罢,都把他当成了工具,用过就废的工具。
留在秦川市?没有了试点工作,你试点办公室留下来干嘛?眼下试点办公室似乎唯有解散一途,解散了其他人都可以名正言顺回到中组部,邓华不成。
别人都有了中组部正式编制,只要这边试点工作无疾而终,他们没有了工作任务,回去也就顺理成章名正言顺。
小邓同志不一样啊,这位主持试点工作的试点办公室主任,恰恰没有正式身份,他的工作关系还在清远市呢,你让他何去何从?
陶副省长顿了顿:“试点办公室不会解散,不过工作任务调整,帮助省委组织部搞档案电子化,同时甄别干部!”
甄别干部?邓华脸色变了,害怕试点办公室惹出是非,可是这个甄别干部岂不是更加的惹火?
傻子都知道甄别干部意味着什么,这是要把试点办公室的一群当冲锋陷阵的炮灰呀,嘶!不对!
要知道试点办公室都是什么人,如果仅仅是邓某人自己,很有可能被人当炮灰,又芮蕊、唐一笑和师同海等人,谁敢让他们当炮灰?
可是甄别干部什么鬼?还是张涵开口:“祁连省省委省政府干部冗员众多,居然超编三分之一强,这其中有大部份违规存在,有的甚至有人拿钱无人上班。”
吃空饷!邓华明白了,这是要敲山震虎,是要针对地方干部动手的节奏啊,虽然不是他想象的那样当炮灰,可是甄别干部注定是要冲锋陷阵的。
这是一个大活!不得不说秦武、陶凯和张涵找了绝好的一把刀,试点办公室这一帮就是一把刀,一把绝世好刀。
砍掉冗员必须有好刀,好刀削不了自己的把,让祁连省的纪委或者组织部出面,处置冗员问题都很难达到目标。
这种事前世今生见得多了,常常是在精兵简政之后才发现,这边刚刚减掉一群干部,再看财务报表,拿薪水的人还是那么多。
只不过换了一个名头,不久之后那些“编外干部”也都会转正,所以精简精简越减越多,这可不是一个段子。
要报恩么?小邓同志很清楚,能够主持甄别干部的,不可能是处级,最少也要是省委组织部副部长,如此一来直接就妥妥的步入副厅级了。
救命之恩换一个副厅级?倒也是一个不错的买卖,别看之前两大处分在身,那是给外人看的,有人想要甬道邓某人的时候,再多的处分也不过是样子货。
只是真的上位吗?算起来小邓同志上位正处级也有三年多了吧?也算不上是什么火箭干部了,联想到一次次被人当枪使,还是官小啊!
升官也许是不错的选择!邓华看向自己的兄弟姐妹们:“各位怎么看?我尊重你们的选择,或者回中组部或者在这边砍人,这活不好干啊!”