第五十一章 亲切关怀

    本来黄云逸在工会办、技术部、修理厂三个部门每个部门轮岗实习三个月后再定岗位的。可由于和林主任处的来，而林主任又不怎么懂资质认证，所以黄云逸在工会办呆了半年才到技术部去轮岗。

    刚到技术部，牛经理对他倒是满客气的，先让黄云逸跟着技术科的陈科长了解一下整个公司所有货车车型。

    这天，天气炎热的让所有的人都不愿出来，黄云逸却跟着陈科去车间检验一级保养的长挂车。陈科在车间里对正在保养维修的车辆指指点点，黄云逸不停的记录什么时。

    这个时候，不知道是什么原因，郑书记突然从日里万机中抽出点空到窗户边看了看，结果看到了黄云逸一身油污汗水和李科正在观看各种货车，还不时在地道和车上车下钻来钻去。心里想，这个小鬼还满能干满能吃苦的，看着看着这就想去各个部门看看今年新来的大学生们，给他们一点组织上的问候和鼓励。

    这不，这一关怀却让杨雄难过了好几天。

    郑书记拿着手机，在走廊里面一片“郑书记好”的声音中，慢慢踱到党宣部。刚进门，老韩和老吴赶快站起来，恭恭敬敬的叫“郑书记好”然后给她让路，见她要往里间的部长办公室去，老吴赶快要跑过去敲秋部长的门。郑书记看见里面李琳正在接受秋部长的耳提面命，就用手势示意老吴别叫，慢慢的走了进去。

    刚一到门口，秋部长就感觉有人进来了，回头一看是郑书记，就站了起来说“郑书记，这么热的天，有事情您就打个电话过来好了”。郑书记摆摆手说，没有什么事情，今天有点空，来看看李琳他们这些大学生，看他们工作和生活是否适应。

    秋部长赶快把李琳让到她身前，说小李，你看郑书记多关心你，多关心你们大学生，郑书记这叫爱才啊。李琳赶快说，谢谢，谢谢郑书记。见她有些紧张，郑书记温和的拉着李琳的手，亲切的说，小李，这阵时间工作怎样？秋部长赶快说，小李这阵子进步很快。李琳也小声的说，秋部长和老韩师傅他们教了我很多东西……郑书记拍拍她的手说，恩，好，老同志带新同志，新同志尊敬老同志是我们党宣部的优良传统，你是新来的，要好好的向他们学习，只要你是真心诚意的请教，他们都不会留一手什么的。然后转身和老韩老吴他们说，你们说是吧，他们两人赶快点头说是啊是啊。

    大家笑了笑，郑书记接着问了问李琳生活上的情况怎么样？问她是否吃的习惯华州这江南饭菜，宿舍里面条件如何？有没有需要添加的东西？然后转头和秋部长说，你有空就去华云公寓看看，那里物业属于总公司管，大的动作我们动不了，可是房间里面添点东西，还是可以的，你去看看他们缺什么东西，你就给他们统一添点。秋部长赶尽应是，并在工作笔记上记录下来。

    最后，郑书记说了几句勉励的话，让她继续好好的向老同志们学习，争取更进一步，同时也告诉她，总公司及公司党委、班子都是很重视你们这些人才的。

    秋部长见她还要去看望其他的大学生，就要陪她一起去。郑书记说不用了，这是在公司里面，你还是好好的和小李交流，多和她聊聊。然后和老韩说，还是你和我去去吧，顺便帮我记录一下大学生们的建议和感想，这可是指导我们下一步人才工作的第一手材料。

    就这样，郑书记带着老韩去其他部门看望华达的大学生去了，在他们走出党宣部门口的一刹那，秋部长就赶快打通总经办金主任和企业管理部狄经理的电话，告诉他们郑书记要去看望他们部里面的大学生。最后打技术部牛经理的电话时，电话里面传来的却都移动公司服务小姐说的，您所拨的电话无应答，打他办公室也无应答，只好作罢。

    就这样，郑书记先亲切的关怀了一下总经办的赵小晴，由于总经办是汪总管的，赵小晴又多次陪领导宴请客人，所以郑书记对她还是满了解的，对她的工作也是非常满意的。简单的和夸奖了她几句工作不错，就只是仔细问了问她生活上是否有困难，虽然赵小晴向郑书记说华云公寓的条件不错，金主任和伊副主任以及总经办的每个同事都象大姐、大哥一样关心她。但是郑书记还是嘱咐金主任和伊副主任，要好好的关心他们这些大学生，在工作上要给予他们方便，小赵工作能力强，就要多让她压压担子，多让他们锻炼，但是他们毕竟... -->>
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