第三十八章 藏兵计划(三)

里，朴实的老百姓很明智的选择了躲避。但是到了这里他们看到陈晓奇的招兵手段之后，就再也受不住那诱惑了。

    “美华集团”招兵买马的告示是对内的，在超过两万农民和青年人以及混不下去了的小学徒工们集中到济南之后，这种内部选拔就已经开始了。来了之后分班分批的进行出训，同时也是在观察评估，合格的才能进入下一轮的筛选，当兵的，不管是民团兵、护卫兵、商团兵还是工程兵，他们的特色之一就是拿到的薪水比一般工人都高得多。

    比如说，新进的工人培训期间只有两块钱的薪水，但是进入士兵选拔的起步就是翻倍的四块钱，在经过三个月的加强培训之后，再次进行选拔，最优秀的加入到护卫中，进入“护卫学校”进行深造，这个过程会很长，并且还有着不间断的选拔筛选，优中选优，直到他们不知道的顶端－－－特种兵。

    其次的会加入到商团里面，最次的才加入到民团。同样的，他们受到的训练也不一样，待遇也是不一样的。不过不管三种军人哪一支，他们的待遇都不是其他人所能比拟的，他们的最低薪水有六块，实饷实发，不存在喝兵血的勾当，另外制服装备被褥饭食这些都是免费的，在这时代可谓是高收入人群了。

    当然单论饷银他们是不高的，在广东成立的党军里面，普通士兵的薪水就比他们高，军官就更不用说了，那是成几倍的往上翻。但是有些条件是党军做不到的。比如说，美华集团提出，凡是正式进入军队的，可以为他们家解决一个人的工作问题，也就是说你来了当兵，家里就会出来一个人当工人，这么算起来，一家两个拿薪水的，足够养活一家五六口人的，比种地都划算。

    再比如说，美华集团还提供参军者的家人或者后代入学学习，小学是完全免费的，中学也是半费，还免费给校服穿。如果在军队里当兵三年，一个后代或者家人将得到小学到初中免费的教育机会。

    再有，他们这些人当兵三到五年就有了退役的机会，而不是一辈子当丘八不得脱身。他们退役之后可以选择在美华旗下继续工作，或者从公司得到十亩地耕种，总而言之，只要进了美华，他们就不必再为了下半辈子操心了。而他们当兵的目的，也是为了保护自家人的幸福安危。

    这种将一大家子人的利益全部拴在公司裤腰带上的做法是很卑鄙的，但是老百姓却不这么看，在他们看来，这简直就是真的财神爷下凡来拯救他们一样的实在。所以，他们不但当兵当的心甘情愿，无论是训练还是拼杀，都有着于别人不同的劲头。无他，自己拼命不光是为了钱，不光是为了一口吃的，更多的是为了自己一家人的安危和幸福，为了子孙的绵延，拼了命也值得，何况还有那么优厚的抚恤呢，死了自己一个，一家子后半辈子不愁。值了。

    除了军人之外，已经确定成为工人的那些人，类似的条款他们也可以享受的到，一家人中至少有两个人能享受到美华集团的照顾，他们可以生活的很好，他们可以别这个时代大多数人都活得好，还活得更加有希望。

    有的时候看美华公司办事真的是很没有人情味，他们不管来的人理解不理解，一律要去参加识字班，一律要去参加团队训练，一律要去学习那些长篇大论难以理解的条条框框。但是他们来到之后就停不下来了，他们就像眼前悬着胡萝卜的驴子一般，被那老是差一点就能够到的希望勾引着不断的走，一直地走。

    为了保证这一切的实现，美华公司从美国回来的第一批一百多人，和第二批一千多人加上当地招聘的那一大堆人，以及从山里跑出来的“土匪”们，不得不全情投入。“美华银行”专门成立一个部门，叫做“美华集团财务结算中心”，专门针对这一切的资金划拨和分散使用，而在这下面又成立了针对每一个合资工厂的财务中心。

    在对三个军事编制的资金使用和控制上，陈晓奇采用的是跟这时代绝大多数军阀部队不一样的管理方法，专门成立“后勤部”，同时“美华银行”派出一个分支机构来负责军饷的发放工作，这样一来军饷将不再过那些军官们的手，而是直接发放到每个士兵一单登记在案就随着发放的存折上－－－没看错，存折，这时代叫“存单”的也有。但是陈晓奇根据自己在后世的经历引入了存折，然后被金融专业人才们给深度挖掘发挥发扬，虽然变得面目全非，但是很实用，很有效。

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