第一百三十七章 第一步

数量等，也已经详细归纳出来。

    这自然会让招聘工作，变得更有的放矢，而且原始架构完成，只要有适合人员，就可以立刻按照其特征，将其补入对应公司，效率自然会大大提高。至于设备需求，虽然吴安平拿到的清单，涉及设备种类上千、数量超过十万，但这比人员缺乏更好解决，可以直接拿到后世下订单，只要钱财足够，后世有数之不尽的大小加工厂，用不多长时间就能将之满足。

    这一步改组，陇东集团原有的上百家工厂同时被剥离出来，虽未直接停产，但吴安平准备在甘陕三极行政大会之后，举办一个面向民间的技术推广会，到时不但会在资金、技术、设备三方面扶持民间工商业发展，这上百家工厂也会直接拿来发卖。

    当然，还有另一条路可选，那就是转交各地政府，迁移后使之成为集体企业，在各地发展壮大，以支撑财政及促进地方就业、增进民生。这些工厂若真认真发展，其实每一家都潜力无限，比如面粉厂、榨油厂、农具厂、染厂、毛纺厂等，都可以产生上百乃至数百万银元的经济效益。

    重工业优先发展，能提升甘陕工业基础，并提升西北战争潜力，但在一般情况下，却又容易导致民生停滞。当然，由于时空引擎的存在，吴安平并不需要以工农剪刀差来加速工业化进程，但同时发展重工业与消费工业，如果以两年为期，显然两方面都难有质的提升，为增加消费品供应，不使出现“商品荒”，将消费工业交由政府主导，而非陇东集团一手包办，可以说最为合适。

    两年计划要完成重点工程一百八十七个，显然不是陇东集团当前这些公司所能涵盖的，这只是第一步而已。不过这第一步要走好，也不是那么容易，最起码要达到规划规模，这些公司还需要引进大量专业人才。

    对于各类人才，虽然陇东集团已有引进计划，但短时间内不太可能见到成效。为最快使新组建公司进入正轨，在吴安平的提议下，陇东集团对旗下中高级技术人员及中高层管理人员进了广泛动员，内容只有一项，就是尽量动员每位员工，向其熟识或熟知的各类学者、专家、技术专才写信或发电报，邀其加入陇东集团。

    这些人在来西峰之前，必定都有其各自的交际圈子。中国人有句老话，物以类聚人以群分，一个机械类的专才，其朋友或熟识的人中，必定还有一些同类型的人，或者说，即便没有同类的人，也必定有一些同等素质的人，这样的人自然是陇东集团所急需的。

    当前正值大**高潮，民国南北乱成一团，除非受邀的人本就投身其中，否则无论从个人安全、家庭生计、事业发展，还是从实业救国的抱负出发，陇东集团都能对其提供梦寐以求的一切支持，吸引力之大可说无以伦比。

    不用吴安平交待，关岭东、陶玉山、徐复郭他们就把这些优势表述得淋漓尽致，其他人自然心领神会，把电文、信件写得花团锦簇、声情并茂。不过谁也没有感觉不安，这也不算亏心，毕竟确实是这样的道理，他们自身便有很深的体会。

    吴安平又对关岭东他们暗示，对于可能不愿来西峰的人，如果正是急需人才，可以先编出各式理由诱其过来，待其抵达西峰，再想离开自然就没那么容易了。这种手段或许卑鄙，但关岭东、徐复郭、谭根却欣然接受，因为在他们看来，西北确实是振兴民国的最大希望，而对于个人来讲，也只有西北能提供近乎无限的发展空间。

    关岭东、徐复郭、陶玉山、戚远山、姬奠川，在没来西峰之前，自然也有其交往的圈子，所以电报、信件各自都发出去几十封，不止是友人，连虽结识但不熟识的一些人，也都对其发出了邀请，其中自然不免有几封属于善意欺骗。

    让吴安平觉得可笑的是，这几人的信件中，居然都至少有一封编造了自身惨遭囚禁、请对方过来西峰搭救的荒谬故事，问过之后才知道，这几位目标人物都有一个共同的特征，那就是急公好义。

    谭根和赵礼华却不同，他们各自向厉汝燕、潘世忠、巴玉藻、王助等十余位从事飞机制造及研发的朋友及同行，派专人各自送了一封长信。信的内容不提，其内却各附上了飞机设计图纸及对应数据性能表。当然这些图纸只是非关键的局部设计，两人在信中也说，这是为防止中途泄露，全部设计其实已经完成。

    吴安平想起当初请谭根重新出山的情景，见那些图纸其实就取自斯图卡、蚊式那四款战机，便知接到信的人很难抵挡这种诱惑，或许过不多久，陇东集团的几家航空公司便都有负责人了。。.。

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