沈叶儿第二天就直接去了楼下的新办公室上班,莫晨那一脸的幽怨,换来的却只是沈叶儿的兴高采烈。
莫晨虽然是给沈叶儿成立了旅游管理部,但是整个部门也只有沈叶儿一个人而已。虽然莫晨已经吩咐王鑫然去招聘了,但是这些也总要有个过程,这么几天显然是还没有招到合适的人。不过,沈叶儿倒是想到了一个非常合适的人选—张淳一!
张淳一对于市场的敏锐性正是沈叶儿所欠缺的,上次企划书大赛的时候,沈叶儿就被她清晰的逻辑跟超强的数据挖掘能力跟震惊了。现在既然有机会了,沈叶儿当然想把这么个人才给挖过来。只不过……她有些担心张淳一不愿意过来。
市场部的工资水平,是海鸣所有部门里面最高的。那边的底薪本来就跟其他部门差不多,而他们每笔业务谈成之后,还会有一笔丰厚的业务提成,这样算来,市场部的薪水自然是其他部门比不上的。沈叶儿知道张淳一的经济状况,所以有些担忧她是否愿意离开市场部。
虽然是有些担心,但是沈叶儿还是决定试一试,毕竟,她对自己做好公司的旅游项目还是有信心的。如果张淳一愿意帮自己,那么等他们熬过了最艰难的市场开拓期,报酬当然是不会少的。
到了中午吃饭的时候,沈叶儿把自己的想法告诉了张淳一。而张淳一其实早就对这个新建的部门很感兴趣了,之前她确实也顾虑过薪水的问题,但是那笔八万块钱的奖金也确实给了她一段缓冲的时间,让她有机会来从事自己喜欢的工作。
“一一,你真的愿意跟我到旅游管理部来么?”沈叶儿见张淳一答应了自己要求,高兴的一下子就跳了起来,周围吃饭的人都忍不住多看了他们几眼。不过见是人家董事长的女朋友,他们当然也不敢多说什么。
“”叶儿,我知道我的奖金肯定是你让董事长给我们的。有了这笔奖金,我的经济压力暂时就没有这么大了,我也可以安心的去旅游管理部帮你了。张淳一看着叶儿高兴的样子,嘴角也挂上了一丝甜美的微笑。
有了张淳一的支持,沈叶儿又把当时得了比赛第三名的章启轩也给要了过来。当时王鑫然那张脸,简直就是要多难看有多难看,竟然还有人从他们人事部挖人的。不过他生气归生气,沈叶儿是莫晨的女朋友这一点就足以压得他没有任何话说。心里再难受,也还是笑嘻嘻的给章启轩办了人事架构转移。
随后的几天,王鑫然给沈叶儿也陆陆续续的招来了几个人,整个旅游管理部也算是有模有样了。人的事情都搞定了之后,莫晨当然也不会让这个部门闲着。他本来就看好旅游业,有对沈叶儿的企划书很有信心,所以很快就要求旅游管理部给他拿出一份详实的计划。
公司对于海城景点的营销具体先从哪里作为突破口,需要寻找什么样的卖点,计划投入多少钱,预期的回报是多少,这些东西,莫晨都要看到。沈叶儿对这些不太了解,好在张淳一对于数据比较在行,当然还有新招进来的几个员工也都对这些比较精通。几天之后,也算是做好了一份勉强拿得出手的投资计划书。
“莫晨,这是我们做好的投资计划书。”沈叶儿捧着这份他们奋斗了好几天的计划书,心里充满了满足感。里面所有的营销思想,数据的测算和整合都融集了他们整个团队的力量,虽然只是薄薄的几页纸,但是拿在沈叶儿手里却觉得沉甸甸的。
莫晨接过沈叶儿递给自己的投资计划书,一页一页认真的翻看了起来。不得不说,他们的计划书确实是超过了莫晨原本的预期。一开始他还担心这群外行会搞不定这么一份专业的计划书,但是现在看来,还算是做的有模有样。不过……做到这个程度,还远远达不到莫晨的要求。
“可行性分析做的太一般,分析太过于表面化,这一部门拿回去重写;还有,利润值的测算不对,回去改过来。恩,营销方式也不够新颖,拿回去继续优化。明天上午将你们修改过的计划书再拿过来,我不希望再在一份专业的计划书里发现低级的计算错误。”莫晨揉了揉眉心,对于那个非常低级的计算错误,他还是有些在意的。对于一个搞投资的人,他深刻的知道一个小数点到底意味着什么。虽然这还不是一份马上就要付诸实施的计划书,但是莫晨还是不希望在自己的团队里出现这样的错误。
“你!……”沈叶儿原本对于他们自己的成果很是满意,还以... -->>
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