第八十三章 陆冉的邀约

些人清闲的样子，想也知道是怎么回事了。

    就算是沈叶儿只是一个普通的新进员工，那也不应该受到这样的排挤，何况……陆冉对沈叶儿还是喜爱有加。这个时候，他现在觉得自己心里的怒火正在燃烧，恨不能拆了整个行政部，他从来没想到过，自己的团队里竟然会有人因为个人恩怨在工作上报复别人。

    “行政部全体成员到会议室开会！”陆冉环顾了一下这些假装正在低头认真工作的员工，觉得自己的肺都要气炸了一样。以前他没来检查过，还以为他们每个人都在兢兢业业，现在看来，不整治一下是不行了。

    “要不要叫上沈叶儿……”行政部主管战战兢兢的问道，现在她已经知道了，总裁现在恐怕是要给沈叶儿出头了。他们这些人也是没有及时认清形势，现在恐怕是得罪了自己未来的老板娘了。

    “你说呢……”陆冉恶狠狠的盯着行政部主管张娜，原本他最放心的就是行政部，因为张娜来公司的时间最长，对公司情况也比较熟悉，没想到现在竟然会发生这种事情。陆冉说完，一个人就率先去了会议室，剩下一堆人面面相觑的不知道怎么办才好。

    “要叫上里面那个姑奶奶么？”张娜略带担忧的询问着大家。

    “我看算了吧，总裁是要拿我们开刀，我们就去受死就好了……”小李幽幽的说道，他好歹是个男人，他觉得这个时候叫上沈叶儿去看总裁发火的话，恐怕他们行政部很快就要被夷为平地了。

    “一个个拖拖拉拉的像什么样子！”张娜带着行政部的一干人等磨磨蹭蹭的走进会议室，陆冉瞟了一眼，确定没有沈叶儿的身影以后，这才顺手将桌上一份文件重重的摔了下去。

    “陆总，我们……”张娜在海鸣已经好几年了，虽说陆冉这个人不怎么平易近人，平时总是板着一张脸，但是却也没有见过他发这么大的脾气，心里也知道这次恐怕是触了他的底线，低着头不知道该解释些什么。

    “张娜，我敬你也是一个老员工，你看看你自己带领的行政部。一群人把工作全交给一个入职还不到两天的新人，剩下人就在办公室里打游戏、看小说。你难道不想给我一个解释么，这到底是怎么回事？！”陆冉的目光咄咄逼人，看的张娜心惊胆战，连看都不敢看陆冉。

    “我们觉得……沈叶儿刚来公司……应该让她多熟悉下业务流程，多锻炼她一下……”张娜低着头小声的说道，她要是知道陆冉会突然到办公室来，就是借给她一万个胆子，她也不敢这么明目张胆的欺负这个沈叶儿啊。她留在海鸣，一方面当然是对陆冉还心存幻想，另一方面，经过几年的发展，海鸣现在已经算是海城不错的企业了，薪资待遇远高于同行业的其他公司，她可不想丢了自己这个饭碗。

    “锻炼一下？沈叶儿是DT集团的行政主管，资历比你还要深厚的多，你要锻炼她？就算是你锻炼她，你用得着把下半年的行政规划报告和本季度的工作总结也交给她？”陆冉一进办公室就看到沈叶儿的桌上赫然放着这两份报告，这可都是张娜这个行政主管应该做的工作。沈叶儿刚来公司，很多数据都不知道，况且这种东西，本来也就不是一个行政专员该去撰写的，这一切摆明了就是张娜在刁难她！

    “我……我……”张娜现在满心以为是沈叶儿自己跟陆冉告了状，对沈叶儿充满了怨恨。不过这两份报告确实是她为了刁难沈叶儿才给她的，现在被陆冉这样一问，她也倒是结结巴巴的说不出话来。

    “行政部全体成员季度奖全部扣除，张娜作为行政部主管不能以身作则，除扣掉季度奖以外，工资下调百分之二十，以半年为限，考察合格以后薪资调制正常水平。”陆冉看着这些大气都不敢喘一下的员工，气哼哼的说。

    “是……”大家齐声答应着，声音十分低沉，听得出来十分沮丧。

    “还有，下周的员工大会上，行政部派个代表出来给我做个工作检讨。张娜你回去给我采购一批摄像头，就先装在你们行政部的大办公室里，我会安排人力资源部去招聘负责管理监控的人的。好了，散会！”陆冉看了看时间也差不多要到下班的时候了，所以赶紧匆匆的结束了会议。

    一行人跟在陆冉后面，一个个都垂头丧气的，本来扣掉季度奖已经是很严厉的处罚了。还要给行政部装上摄像头，那岂不是以后上班一点自由都没有了，而且这样一闹，大家肯定会看他们行政部的笑话，以后他们部门还怎么抬得起头啊……