第二十五章体系

    “我并没有给公司投过简历对吧。”

    夏天骐对于给公司投简历完全没有半儿印象，起来他能答应来面试，这个过程他甚至记得都有些模糊。

    “不错，公司招人是单方面的，也可以是强制性的。”

    中年人肯定的了头，将手上的烟头掐灭，就这个话题解释：

    “只有符合条件的人才会被公司选中，继而强制邀请来面试。无论你答应与否，你之后都会来这里面试。

    因为你们都拥有特殊体质。

    再确切的话，是你们对于鬼魂都有着敏感的感知力。

    一般来，普通人几乎不会被鬼魂们感知到，所以他们被鬼魂盯上的概率很低。但是像你们这种拥有特殊体质的人则不同，你们很容易被鬼魂发现，而一旦被发现后果很可能就是死亡。

    不但你们自己有事，还会因为你们的关系连累到你们的亲戚朋友，导致他们也被鬼杀害。

    而公司将这些拥有特殊体质的人招进来，既算是隔离，也算是变废为宝的保护。”

    “变废为宝的保护？你确定这是保护，我要不是运气够好，根本不可能活下来！”夏天骐觉得这中年人是被公司洗脑了，连这么脑残的话都能出来。

    “如果公司不将你招进来，那么你最终只会莫名的被鬼杀死。可你现在进来公司了，从实习期活下来了，那么你就能够知道真相，并且逐渐拥有对付它们的能力，难道这不算是一种保护吗？”

    这一回夏天骐并没有吭声，但心里面愤怒却并没有得到平复。

    “另外，运气也是一种实力，我可以我能活到现在，爬到主管这个位置也是因为运气够好。因为那些运气不够好的人都已经死了，所以千万不要妄自菲薄自己。”

    到这里，中年人停住了一会儿，想来是留给夏天骐一儿时间消化，之后才又道：

    “转正之后。依旧需要参与解决灵异事件。

    不过时间不定，短时间可能三四天甚至更短，长时间的话则需要一两周，甚至更长。

    你可以将解决灵异事件看做是公司安排下来的任务。

    而在没有任务做的时间里，你就是一个普通人，可以过普通人的生活，并没有所谓的“坐班”。

    什么时候得到上级的任务指派，什么时候前往事件的执行地。

    执行地可能是乡村，也可能是城镇，总之并不固定。

    正常情况下执行任务的人只有你自己，这个主要视事件的难度而定。参与执行的人数越多，则事件难度越高。

    至于事件的难度则取决于鬼的实力。

    我们统称为鬼为鬼物。

    当然了，鬼物也并非是没有强弱的，其中鬼魂最弱，鬼魅次之，厉鬼最强。

    不过这个最强只是指在普通职员这个范围，换句话，还有比之厉鬼更强的鬼物，但眼下的话你暂且不用考虑。”

    “鬼魂，鬼魅，厉鬼？”夏天骐一头雾水的看着中年人：

    “难道鬼也分三六九等？人死后怎么这么多道道？”

    “鬼当然分三六九等，另外，有一你需要清楚，鬼物未必和人类有关系。它们可能... -->>
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