远县真的没有其他就业渠道,好容易即将动工的兴远华俄交易大市场,早有无数双眼睛盯着。再说,一个市场需要多少管理人员?在走访集市的时候,刘枫就已经注意到,那里的管理人员,几乎比商户还多。
一个城镇人口不足两万的地方,居然也会存在就业难?这似乎很难理解,事实上正是因为人口缺少,同时也缺少了诸多的机会。但是这个并不是关键,最关键的是当地的干部群众,都和当初的嘉鱼县一样,把政斧机关视为唯一的铁饭碗。
在兴远县人口计生局,刘枫发现这里的工作人员是各个单位之冠,尤其是中午吃饭的食堂。这个远比县政斧宾馆食堂更阔绰的多的地方,居然会挤进来四十几人,这让刘枫看得目瞪口呆。
小小的兴远县,大大的人口计生局!刘枫想象不出,兴远县一共才七万人口,是如何养活这许多的计生干部的。看着那些大大小小的妇人,刘枫有一点明白,恐怕这里面就是安置机关干部家属的好去处!
在招商局,局长周堂雪手下有三个兵,据说还有十一人,都跑到外地招商引资去了:“周局长,请把贵局工作汇编拿来,我看看这一年来招商局取得了什么样的成果,居然成为兴远县财政支出之冠!”
周堂雪登时汗水就下来了,还是她身边的一个小年轻机灵,及时跑出去取来了1992年度的工作报表。看着眼前诸多的报销凭据,再看看几乎没有任何成果的“招商引资”,刘枫轻轻的把报表放到桌上,似乎只有这样才能压住心头的怒火。
“马上给所有驻外办公人员打电话,全部召回述职!到时候我来检查这些人的工作成绩,哼哼,很好,很有成效的招商局!”
周堂雪感觉自己快要晕倒了,说实话,招商局局长是他不假,但是放出去的十几人,却绝对不归周局长管辖。很多时候,这就是中层干部的无奈!
但是现在看来,刘书记这个板子是要打在他的屁股上了!这也是合情合理的事情!既然坐到了这个位子上,你就有要担负起相应的责任,想要尸位素餐,在之前肯定没问题,但是在刘枫的手下,这样的人往往是没有前途的。
来到供销联社,总社社长毕春生沾沾自喜的拿出自己的成绩单,第三季度的财务报表,只有区区的一百七十万!整个供销联社拥有庞大的资源,有十几个分社个供销网点,一个季度不过销售了一百七十万元?
要知道,供销联社总社加上附属单位,拥有过百人的员工,这些员工一个季度的工资就是近十万元!也就是说,不用算任何的费用开支,仅仅是员工薪水,就足以让这个庞然大物垮掉了!
随着走访的深入,刘枫的面色越来越难看,这里的情况实在是太恶劣了!其他的都好说,这里干部那种做一天和尚撞一天钟的心态,是最让刘枫头疼的。
工作是人干的,没有一帮富有朝气的干部手下,刘枫就算是拥有天大的本事,也撑不起一个小小的兴远县!这还不过是兴远镇,下面山高皇帝远的地方又会如何?
刘枫认真的在每一个单位调研,在每个单位都至少要找五个干部谈话。这些干部的选择,都是各单位的骨干,这个并不是单位领导推荐的,而是从一大批资料中选拔的。
每一个单位都有一些老黄牛,这些人常常是单位里面工作干的最多的,好处却是落得最少的。陈波和李娜这几天可是累坏了,刘枫交给他们的任务就是,在每个单位的诸多报表中,选出署名最多的几位。
这几位就是刘枫的谈话对象,幸好这个年代还没有几个冒名顶替的,更多的是想推卸责任。尤其是像兴远县这种单位,署名意味着责任和风险,因此这种方法,常常能找出单位里工作量最大的几位,也就是业务尖子,绝对不会是领导!
一晃刘枫来到兴远县十几天了,居然没有召开一次常委会,只是一个劲往下边跑。这让县政斧上下都很意外,通常新官上任三把火,这位不会是哑火了吧?
只不过有那精明的,旁敲侧击打听到了很多事情,尤其是刘书记在各个单位的情绪变化,成为这些精明人的风向标。很多人还在懵懵懂懂的时候,已经有人预感到,兴远县这个冬天怕是不好过!
今天是星期一,刘枫第一次召集县委班子成员开会:“今天是我来到兴远县第一次常委会,今后常委会形成制度化,如果没有突发事件,常委会就定在星期一和星期五。其他时间,大家都忙各自的工作,没必要整天聚在一起,如果有事可以随时沟通。”