第66章 特效大师

戏推广销售人员，我事实上给的工资和薪酬比较高，事实上高过同行薪资的40%还多，并且有效益提成后，几乎是多人一倍的酬劳。

    但是和这款游戏带来的利润比值来相比，人数的比例并不多。而且这些核心人员是不变的，他们再发展游戏的过程中，还可以不断的分裂成其它的分部人员出来，就是夏国的管理人员可以去日本服务器组进行管理，还可以调去米国，去英国等等，这些国家只有一个廉价的管理人员在负责他的基本工作。

    事实上对公司核心成员和外围职工的工资奖金的分配是有着极大的落差的。

    这样，我只需要一个高级主管人员给他两个普通主管的工资，他就可以管理五到十个分部了。分部的管理人员我则用一半管理干部的工资聘请一般的员工。我事实上是在省钱，请人管理一切。

    管理是一门学问，如何聘请管理人员更是一门学问。

    这样一来游戏前期成本看来投入巨大，伴随着游戏的利润确是巨大的。但是后期不断的出新区，就基本没有什么重复投入的成本了，只是坐着收钱。一切游戏需要的单元都是成熟的，现成的，新的引擎开发小组和游戏编程软件开发小组实际上在完成明天的计划，明天的任务，确是在拿今天的工资。

    我等于是一组电影演员，但是拍出来两部不同风格的电影，还只是付了一部电影的酬劳。

    但是大笔钱的投入去搞服装和模特，事实上是醉翁之意不在酒，借着烘托《虚拟时空》游戏的热浪，我投了一大笔的钱进去，玩家看了十分舒服的同时，我的服装行业，电影行业却同时在悄然崛起了。

    这是一笔钱在做两件事。我傻么？

    而且超模我可以借给你赚钱，借给你签约拍戏，而且她们成为了有形的资产了。我的服装店开业时我的服装还怕没有大师级的效应么?

    这是四个亿赚不回来的商业品牌效应。

    我这是投资今天，着眼未来的做法。

    事实上再拿出这些计划的同时，我已经看到我赚了。

    一个公司能不能赚钱，不是看多少员工如何的工作和努力，而是看有没有一个高智商的策划者在谋划公司的未来发展。

    这样的人才不是你有钱就能请到的。而我被小的游戏公司都以文聘没有足够的分量拒绝在门外，这不仅仅是可笑，而是这世界上许多事就是根本上可笑的。

    或许有的人说你这么有能力，为何没有文凭？有句话是这样回答的，我只有时间去不断提升自己，我没有时间去炫耀自己。历代的文豪和科学家有文凭么，什么文凭？李时珍是什么文凭?李白?......

    文凭是普通人的身份证，不是伟人的饭碗。

    我躺在五个美女的身边在想着一件我十分纠结的事，就是我师傅。

    为何他们要传授这些普通人根本就做不到的，想不到的技能给我。

    而且在我如此成功时也看不见他们神秘的身影出现。我师傅究竟是什么人呢？

    我活在这个世界上的价值又是什么？

    思绪回到十九年前的黑夜里，一个神秘人进屋抱走了李成，身后是一大群人的叫喊声和追逐声“一定要把小崽子找到，不能留下祸患……”

    这个声音一直就在李成耳边萦绕着，久久的不能散去。

    从那一天起，一个五岁的男孩就没有了父母，没有了自己的家。

    而且这个男孩也从来没有哭过，他不知道如何去哭，他不敢哭，怕想起自己的父母而再没有勇气活下去。

    每天，一个师傅来到他的身边，给他带来好吃的东西，给他看好看的画册，给他好玩的玩具，教会他武功，如何去练气，背诵诗歌散文，记忆许多普通人不可能记住的东西。

    因为师傅说，在李成能有能力撑起这个世界带给他的压力时，他会重新有一个属于自己的幸福的家，父母也就会回到他身边。

    可是李成没有辜负师傅的希望，他一直都比一般人努力的去学习着，一直很认真的工作着，他突然发现，自己已经不再是一个普通人。他感觉到自己站在了一大群人不可能抵达的一个高度。这会是什么高度呢？

    身边的五个女人都睡得很香甜，几乎像是商量好似的，一起挤到他的床上来。

    李成看着这些可爱而美丽善良的女孩们，他突然间有了一种奇怪的心理反应，这种像电流经过身体抵达四肢百骸的冲击感，或许就叫做幸福。

    李成悄悄的靠近她们，在她们的面颊上一个个的亲吻。

    这些美丽的女孩萌生了他强烈的保护欲望。

    李成突然间好像听到了半空中一个母亲的呼唤：“李成，孩子你长大拉，妈可以放心了。”然后一个男人的声音说道：“好儿子，你懂得了如何做人，我们会为你高兴的。”

    李成回顾四周，空荡荡的房间里，没有任何的人影，他来到大阳台上，看着外面的漫天繁星。

    似乎一个黑影消失在不远的一个山头。

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