,共计一百零八家。而我们,就是这林氏便利店的一百零八将,咱们就要上“粱山”把申城的传统的几家便利店地位掀翻。”
林成楠说到这儿顿了一下,下面的员工听的面鼻红光,满心欢喜,有些个年轻一些人,更是激动的鼓掌起来,一下子带动了整体氛围。
“这就是我们的第一步,将来,我们要做这申城的第一,还要辐射周边的江浙地区,我们在三年内,至少会有一千家店面分布其中。”
掌声第二次响起,如此大的一个宏图,已经出现在众人的眼前,特别是当林成楠从桌上拿起一块硕大的区域地图,爬上阶梯,挂在他身后的墙上时。
规格巨大的地图,将整个画面完整的呈现在这一百多号员工眼前。
上面密密麻麻麻代表临时便利店的小旗子,给人巨大的震撼。
就连那些中年,人生阅历丰富,处之泰然的人也忍不住多看了两眼。
“我知道,咱们中有年轻人,比我还小:还有一些下岗工人,岁数跟我父母亲差不多大,也许在平常的时候我见了还得喊一声叔叔阿姨,但是在公司里,我却变成了你们的老板。”
林成楠低沉而又洪亮的声音再次响起,没有邵东手中的大喇叭,但是却清晰的传在每个人的耳朵里。
“除了一些在家呆不住的,咱们更多的人,还是因为学历低,工作不好找,或者说限于自身的条件,没办法才来这林氏便利店的,否则,有更好的工作大家早就去了,我说的对么?”
底下的不少人神情一下子凝住了,有些人更是放下手中的筷子,邵东也是不明所以,看着林成楠。
为什么他会说着这番丧气的话!整体氛围一下子就凝重了!
“但是我想跟大家说的,强调的是,今天,你选择了林氏,加入了林氏,:而明天,你就不会后悔。如果有人嘲笑过你学历低,没本事,养不起家,那么我可以保证,一年之内咱们就能看的到效果,三年之后,这部分曾经笑过你的人就会后悔。”
众人的神情随着林成楠的换逐渐转暖,第一个掌声在人群中响起,紧接着,第二个,第三个,然后就是一片。
“接下来,我就说一下咱们的具体工作制度,福利待遇,至于我前面讲的要干什么,这个你们邵经理会在你们培训的时候告诉你们,他讲的比我详细。”
重头戏的出现让大家收起了凝重的神情,竖起耳朵听起来。
“首先,就是咱们正式员工的薪水是多少,你们在实习期猜测的最多的,怕就是这个吧?”
大家不约而同的点点头。
林成楠则伸出手一根指头,底下的员工面露喜色,看样子是一千,这个工资水准被零售业来说,绝对不低了。
“跟大家想的不一样,不是一千!”
随着林成楠的话,众人的心一下子沉了下去,只有邵东一个人坐在那儿暗自发笑!
“是一千一!”
众人沉浸的心一下子活跃起来,喜悦的神色让这库房里瞬间嘈杂起来,这个工资比人们心中的预期要高很多,果然与邵东当初招工时说的,高于行业水准没错,而且还多很多。
“这只是基本工资!”
林成楠不再挑战大家的耐性了,快速的说道:“在坐的都是我们将来的店长,即使不是店长,也是与店长平行的后勤人员,所以除了基本工资外,还有相应的岗位津贴,暂定的是每月二百元:奖金实行季度奖制度,跟目前的半年奖,或者全年奖不同,每季度会做一次核实,咱们具体情况具体来制定,这一部分到时候也希望给大家惊喜:国家法定的节假日,到时候公司除了会给大家娄放过节费以外,还有相应的礼品,这点大家就不需要担心,猜测会不会发了奖金,这些就没了:休假制度1
我们会保证每位员工每年至少十天以上的带薪休假,到时候公司会组织集体活动,大家可以参加,也可以选择不参加,也是具体情况再定:各项保障制度,咱们会按照国家的会规定缴纳相应的险种。
值得一提的是,我们林氏会有专门的“医疗互助基金”会再额外报销百分之五十。
简单的举例来说,只要是我们的正式员工,你看病huā了一千元,自费的部分是四百元,那么我们这个医疗互助基金会再帮你报销剩下四百元的一半,也就是说,你这看病的一千元,实际只需要huā费二百元!”
对于那些上了年纪的员工来说,也许这个工资奖金之类的给了他们惊喜,但是对于他们来说,最大的惊喜就是来自于这个医疗互助基金。
这对于还要担心下半辈子身体是否健康,是否能够得到保障的他们来说,简直就是福音。(未完待续