秦乐乐发现,那位胡经理正在经历人生中的一个转折点。
进,迎来事业巅峰。
退,保不住现在的位置和消费水平。
并不高的女孩扬起脑袋,叽叽喳喳。
“本来乐乐也不知道这个转折点指的是什么,可是他突然提到他叔叔,瞧不起阿建,也瞧不起你。”
胡经理并没有才干,如今可以在公司耀武扬威,只是因为有个好叔叔。哪怕如此,他对董事长和总裁总会有该有的忌惮。
哪怕是蠢货,也知道谁是这个公司真正的掌权人,不可以得罪对方。
可胡经理丝毫不忌惮秦平,还公然给秦乐乐脸色看,秦乐乐这才怀疑他叔叔要造反。
放在公司里,应该是他叔叔打算搞小动作,将秦建秦平从现有的位置上弄下去。
秦平想了想,用内线叫了几个人上来。
小可爱则是跑去和小统统贴贴。
“秦氏集团不是我们家的吗?他们怎么这么放肆?”小可爱不太理解。
小统统便解释缘由。
秦氏建立之初的确是家族企业,成员基本都是秦家人。可是蛋糕越做越大,就不可避免要融资。
从最初到现在,融资这么多轮了,董事会的成员身份十分复杂,甚至都可以划分派系了。
虽说都是同一个公司的董事,但每个人管辖的公司不同。每个人的人际关系也不同,这之间总有利益纠纷。
好比有一个新项目要寻找合作商。这个董事可能更倾向于选择和自己亲近的合作商,另一个人有另外的选择。
总裁在做出决定的时候,其实要考虑非常多方面的因素。
当初秦乐乐被送到道观,秦建为生病的叶茹四处奔波,秦平年纪又不算大,集团就有不少董事在暗中使坏,想扶持自己的人上位。
好在秦平坐稳了。
小可爱顿时心疼不已。
“大哥好辛苦呀!”
秦平挂断电话,听到这话,挑眉,“那你要来帮我吗?”
小可爱闭嘴。
她可以帮忙解决一些不怀好意的人,解决一些麻烦事,但是要让她来工作,那是不可能的。
很快就有几个高管上来了。
小可爱认识这几人,他们很得大哥的信任。
她立马露出笑容,给几人倒水。
都是可以给大哥干活的劳动力啊!小可爱美滋滋的想。
总裁的妹妹真是又可爱又懂事啊!几个高管想。
一番了解,秦平心里有数了。
“他以前还是很低调的,突然变了个性子,胡董那边又没什么异常,估计打算用下三滥的手段。”
想把秦平从现有的位子拉下来,一般情况只有两种办法。
一是对公司的某个项目做手脚,让秦平出现重大失误,为了给董事会一个交代,董事长必须把他给撤下来。
二是秦平在个人生活上出现一些问题。而这种生活作风影响到了公司的股票。迫于一些压力,董事长也必须暂时给他停职,经过一段时间的考察,再恢复他的职位。
第二种方法的成功率并不高,因为有的时候一位总裁的私生活对公司的影响不是那么的大。
可目前那个胡董事没有在公司项目上动手的迹象,那就只可能从个人的生活作风下手。估计对方会来个连环计,先让他停职,再在考察期动一次手。
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