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210 杨舒的疑惑

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    赵风有点遗憾。

    陈家俊估计翻不了身,听说两个表兄弟之间打得也很狠,一个受了伤,一个破了相,可惜没有亲眼目睹,总感到有些美中不足,最好是在他绝望时,再给他狠狠踩上二脚,痛打落水狗,新仇旧恨一起清算,那才解气。

    不过知道他受到报应,也足够了。

    被狗咬了,教训它就行,没必要咬回它一口。

    陈家俊被抓,他的工场也随即跟着倒闭,这件事说大不大,说小也不小,只是在大塘工业区传了二天,慢慢就淡了。

    到了下半年,就到首饰行业的生产旺季,员工忙着加班赚钱,公司忙着收发订单、升级改造。

    Jewelcad一推出,很快就掀起一场首饰行业的“工业革命”,见识新科技的魔力后,有实力的公司开始积极引进,各有各忙,有赚钱的大旋律下,很多矛盾会被掩饰,很多事情会被选择遗忘。

    有点像比赛,只要赢了,什么都不是问题,可是一旦输了,什么小事都能拿出来炒作。

    赵风也忙。

    优化九邦和香港分部的资源配置、扩大九邦的规模,磨合起版部和各部门的合作,还大力开发新的款式,着重加强嘻哈文化的饰品的开发,争取把失去的市场抢回来。

    两世为人的经验,帮助赵风少走很多弯路,针对九邦和市场的每个措施,可以说都很及时、有效:

    通过网络,赵风把管理生产的数据库共享一部分给香港分部,员工通过手机、MSN、在线聊天等手段联系,九邦的花城总部和香港分部分工合作,把资源最大化,更科学地利用;

    赵风和香港分部的设计师合作,不断紧贴潮流,推出受年青人喜欢的嘻哈款式,走设计路线,不纠缠理和别人去相互竞价,而是走“奇”字路线,由于赵风设计的款式新颖、很有特色,在欧美喜欢嘻哈人士眼中,九邦做的产品质量有保证,款式也吸引,慢慢也有了不少“粉丝”,推出新款后,以前的老客户也纷纷重新联系,要求下订单;

    招人方面进展也不错,九邦的待遇好,这在花城都是公认的,无论是以前跟的老员工还是新加入的新人,对九邦的管理和待遇交口称赞,有的还没招人就拜托熟悉的人留意,经常刚刚传出招人的消息,就一大堆人等着面试,有的人辞职原来的公司不批,宁愿放弃押金也要走;

    以前金至尊是花城首饰从业人员的第一选择,港资企业,虽说管理很严,但是待遇好、发工资准时,但是爆出为了升起起版部,用很龌龊有手段逼公司员工辞职,消息一传开,金至尊的地位一落千丈,不仅的外人嘲笑,就是金至尊的员工,也不再把金至尊引以为豪。

    现在轮到九邦的员工,把九邦引以为豪。

    只是,王成、邓飞等人有点不明白,赵风针对现段作出的措施,效果都不错,只是有一条:起版部的人招得太多,有点人满为患的感觉。

    出Jewelcad后,有实力的公司,纷纷作出辞退起版师傅,引进Jewelcad,准备电脑化生产,别人辞都来不及,而赵风好像怕找不到起版师傅一样,不断招人,现在起版部的电脑起版有6个,手工起版多达12个,这比刘春雨他们出走前的人数更多。

    当赵风还准备招人时,作为起版部的新任部长,杨舒终于忍不住了:“风哥,能不能问你一个问题?

    ”

    “问吧。”赵风爽快地说。

    杨舒有些不解地说:“风哥,你不是说Jewelcad比起版师傅好、省时省力吗?”

    “没错,虽说一套软件是贵了一点,但是综合起来,性价比很高。

    “这就对了”杨舒皱着眉头说:“现在我们有6个电脑绘图师,16个手工起版师傅,你还要招,这不是浪费吗?”

    起版师傅可不是普通员工,虽说Jewelcad出来后,对起版这个工种产生很大的冲击,工价跌了三成左右,可工资仍比普通员工高很多。

    请这么多人回来,这些人都是快要被淘汰的人,有必要吗?

    又没人人给你发最佳老板奖。

    赵风呵呵一笑,压低声音说:“杨大美女,我可没那么伟大,去同情那些起版师傅,不瞒你了,我是在布局。”

    “布局?布什么局?”杨舒一脸惊讶地问道。

    都快要淘汰了,还有什么好布局的?

    “我问你,你觉得Jewelcad怎么样?”

    “很好”杨舒忍不住赞道:“虽说还有一点瑕疵,但有不少比传统手工起版优胜的地方,光是把起版的成本降低三成以上这点,就很难让人拒绝,我相信,Jewelcad会越做越好,以后甚至能完全替代手工起版。”<... -->>
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白领情缘美丽的儿媳妇
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