叶敏主持的繁城分公司会议到了中午还没有结束,但参加会议的所有干部没有一个觉得饥饿难耐,他们都被叶敏快节奏的质询搞得汗流浃背,手忙脚乱。
这些人以为叶敏来只是慰问性质的关怀鼓励,没想到她早上九点开始就一个个提问和追问,叶敏对繁城公司情况掌握之深令大家措手不及,经常被问的哑口无言,面红耳赤。
叶敏也不着急,看被提问的人答不上来,她就让这个人立刻出去限定时间查资料,下一轮再补充。所以,会议室外的员工吃惊地看着会议室不断有人进进出出,每个人的脸色都异常紧张。
就这样,经过了八轮的提问、回答、补充提问、补充回答,总算把繁城公司的经营业务理顺了一遍。所有部门干部都感觉像是被扒了一层皮,精神上受到一次洗礼,思想上经历了一次冲击。
叶敏合上笔记本电脑说:“诸位辛苦了,想必经过此次会议,每个部门都知道了自己的责任和目标,这就是我开会的目的。但说句老实话,你们的表现统统不合格,我宣布今年繁城的年终奖各部门经理统统取消资格,散会。”
参会的人脸色都阴沉下来,要知道,部门经理的年终奖金相当于他们的全年的工资总额,失去了年终奖,无疑对他们未来一年的生活质量是个不小的打击。
“等等!”大客户部经理陈少天大声喊了出来,所有人都吃惊地看着他。
叶敏抬眼看了看陈少天:“陈经理还有话要说吗?”
陈少天倏地站起身:“叶总,我对你的决定有意见。”
叶敏不慌不忙地问:“有意见,允许。但必须有合理的理由。”
陈少天激动地说:“我们各位部门经理没有认真履行职责,你对我们的处罚虽然很重,但谁叫我们的确没有做好呢,所以我无话可说。但为什么你对遥晖总经理一个问题也不问,一分钱处罚也没有,这是不是太不公平了?”
所有人的目光都集中在遥晖身上,每个人眼中都有忿忿不平之色。
遥晖强作镇定,但他已经如坐针毡。
陈少天接着说:“如果一个部门出问题,可能是部门经理的责任,那么经过这次会议检验,所有部门都出了问题,难道所有部门经理都是饭桶?这难道不该追究公司总经理的责任?凭什么他就可以稳如泰山,继续吃香喝辣的,我们却要为繁城公司背锅?”
叶敏哼了一声:“遥晖总经理负什么责?如果你们都是等靠要的思想,行动上推辞拖延,作风上欺上瞒下,难道也要遥晖总经理承担责任吗?”
陈少天被激怒了:“叶总你这样说就有偏袒之嫌了,你可以查阅这一年的会议记录,看看这位总经理都是怎么开会的,布置了哪些工作,就说春节过后的第一次会议吧……”
遥晖实在忍不住了,他马上打断了陈少天的话:“少天,你别急,坐下来听我先说两句。”
陈少天气鼓鼓地坐下,眼睛一直瞪着遥晖。
遥晖清清嗓音说:“今天开会我很惭愧,是我没有带好队伍,缺少了监督和管理。叶总,您看是不是这样,我作为领导有失察的责任,您还是对我进行通报批评,年终奖减半的处分。我愿意和我的同事们荣辱与共……”
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