第六五三章:人才量产模式

脑电波有关，那么系统喵……呃，依然得仰视，毕竟丫能穿越时间。

    甚至连接近光年外的诡异天体，时间都能穿越，说不定这个诡异天体就是它捣鼓出来的，为了副本任务嘛。

    第二天，课程已经进入到大学阶段了。

    而微磁传感器，也已经火急火燎的送了过来，在江一鸣开始讲课的时候，就把贴片贴到了他的脑门上面。

    随着他的课程开始，专门研究脑电波的专家守在仪器前面，惊喜的发现江一鸣的脑电波，确实在江一鸣使用授人以渔这个能力的时候，大幅度增强了。

    不光如此，还有再坐听他讲课的学生，甚至听他讲课的专家们，在经过微磁传感器的检测过后，脑电波也同样增强了。

    而且最让专家惊奇的是，听课者脑电波的波动幅度，居然随着讲课者脑电波的增强，而快速达到了同一波段。

    这证明了三件事。

    第一，快速传授知识，确实和脑电波有关。是以脑电波增强，并使听讲双方的脑电波达到共振，来实现快速传授。

    第二，在江一鸣脑电波增强，并促使听讲者脑洞波达到共振的情况下。江一鸣的消耗量，以及新陈代谢也急剧提升……换言之，这确实很大可能是在消耗他的生命力。

    当然，这只是江一鸣故意表现出来的假象，完事后胡吃海喝一顿就能补充回来，谁让他有超级恢复呢。

    第三，这项技术以目前的科学水平，别说复制，就连建立数学模型都办不到，就连理解都只能从略微偏向于哲学的层面出发。

    呃……简单点说，这特么就是江一鸣独有的黑科技，目前只可利用，没法研究。

    结论一出，江一鸣暗地里的形象就又到了一个新的高度。

    吊炸天啊。

    不光研发了未来信息中的第三部分技术，还要作为第一第二部分技术的人生导师，量产研究人员。

    这已经不是国宝级的人物，而是……救世主啊！

    短短七天，一百名专攻核动力引擎的研究生，新鲜出炉。

    他们年轻，最大的也不过21岁，最小的甚至才十四岁。

    他们满怀热情，冲进十足，尤其是在短短七天，每堂课都能接收到新的知识，解决到一些问题，然后又延伸出新的疑问。

    在这种不断质疑，不断解密的过程中，他们就好像是沉浸在知识海洋中，好不容易才解开迷题，整个人就好像海绵一样吸收知识的快感。

    而且在这种不断解密的成功喜悦中，外加江一鸣在课堂上是不是用鬼辩，来进行潜意识默化的刺激。

    使得这一百名新鲜出炉的研究生，都充满了自信，有一种舍我其谁的感觉。

    他们结束学习后，就一头扎入了核动力引擎的研发工作之中。

    也不知道是因为不断成功的冲劲，还是因为他们年轻思维更加活跃。在他们加入研发之后，很快就提出了七八种新的设想。

    这都等着让他们去一一验证，新鲜活力的注入，就是需要不断有新的想法诞生出来。

    哪怕是错的也没关系啊，只要一直保持这种冲劲，哪怕错一百次，错一千次，但只要对一次，那就成功啦。

    结束了核动力引擎的研究人员量产后，与之配套的材料方面的研究人员，也快要完成筛选了。

    而就在这时……（未完待续）