第二一九章 犯众怒（加更，为慕容御仙的月票）

    就这样，精明的曾总成功地打破了周誉之制定的财务制度，也没有得罪老板，争取到了如期支付广告经费不说，还让各部门的员工都得到了实惠。

    按周报销的制度可以说是名存实亡了。

    .

    .

    周誉之呢？

    他并没有因为这件事情就正视自己的问题，依旧沉浸在他当总监、拿年薪的美好世界里，利用手中的权利，想方设法地为难其他的员工。

    每个月10号是公司发工资的日子，这一天，每一个收到工资的员工都十分气愤，他们每一个人的工资少了一截，奖金没了，加班费没了，说好的团队活动经费也取消了。

    每个部门的员工都在找自己的领导。很快，嘉一墨也知道了这件事情，他今天本来是不来餐厅的，也在外面办完了事情急忙赶了回来。

    事情已经严重到所有人联合起来把财务室围住了，要求周誉之给他们一个说法，为什么每一个人都在扣钱，他们辛辛苦苦干了一个月，却得不到他们应得的。

    之前，几乎每一个人都被周誉之为难过、奚落过，这会，他们就联合起来，跟周誉之讨说法。

    财务室被二十来个人，里三层、外三层围得水泄不通。

    嘉一墨站在人群外，不过一会就有人注意到老板来了。

    “嘉总来了！”

    员工们看到老板都转了方向，七嘴八舌地诉说起自己的心酸。

    “嘉总，你要为我们做主呀。”

    “上个月才说要加钱的，现在不仅没加还倒扣了。”

    “嘉总，我这个月连休息都没休息，一直在加班，现在加班工资一分都没发。”

    这么混乱的现场，大家各说各的，嘉一墨也听不过来，他示意大家安静，他说：“有什么问题，我一定会给大家解决的，现在，请各位都回到各自的岗位，各部门的负责人到我办公室来开会。”

    众员工满怀期待地离开，嘉一墨的办公室里负责人都到齐了，财务部、品牌策划部、大堂部和后厨部，一共四个负责人。

    嘉一墨扫视了一圈众人，问道：“都说说吧，这到底是怎么回事？”

    “这个月每个部门的人工资都被扣了几百到上千元不等，辛辛苦苦干了一个月，餐厅的生意这么好，我们的工资不涨还要都降，这谁接受得了，这必须要给大家一个说法呀！”说话的是大堂部的许经理，他是一个带金丝眼镜的中年男人，个子不高，皮肤黑得发红。

    工资是财务部核算的，矛头直指周誉之，他却说：“我是按照制度发的，被扣钱一定是他们做得不好。”

    许经理道：“每个人都做得不好吗？那你给我说说怎么叫好？还有团队活动的奖金呢，两个小组总有一队得到吧，怎么都没有了？”

    周誉之拿出早就准备好的财务总表，他说：“你自己看看，这个餐厅亏损了这么多钱，哪还有什么活动经费可以发！”

    这二人吵得厉害，... -->>
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