第257章 招聘员工问题

    无奈，我只能顺从地来到茶桌旁。

    看到我走了过来，唐雪梅把她旁边的椅子拉了出来，示意我坐到她旁边。

    可我没理她，转身坐到了左兰馨旁边拉出来的椅子上。

    左兰馨朝我嫣然一笑，然后冲着唐雪梅示威。

    这个时候，林总已经从自己的办公桌旁边返了回来，然后坐到了茶桌的主位。

    先是帮我们都沏了一杯茶，然后抛出了他的问题：

    “现在园区里的盘口公司面临着一个很大的困难。

    那就是招聘员工越来越困难。

    其中最主要的原因是以前把招聘目标放在回流人员身上。

    现在这些人已经被我们招聘的差不多了。

    能回来的都回来了，不回来的也就不回来了。

    现在急需找到新的招聘突破口。

    员工就是生产力，没有员工不但盘口公司没办法生存，我们园区年底也达不到规定的经营流水。

    所以，我把你们三个喊过来，看能不能想一些办法，帮盘口公司出出主意。

    兰馨和阿梅想一些方案的策划，阿成负责一下从It技术角度给提供一些必要的辅助。”

    “你说的园区招聘员工陷入困境的问题，我感觉还是引流方面出了问题！

    把招聘的方向只局限在回流人员身上，太有局限性了。

    其实我们可以使用更多的引流办法。

    原来池子里的鱼已经被抓得差不多了，我们需要换更大的池子！”

    首先说话的是左兰馨。

    她是人事部现任经理，对于招聘的事儿肯定是轻车熟路，遇到的困难肯定也是心知肚明。

    “那你说说看，你有什么新的引流办法？”

    林总提出了质疑。

    “这个很简单啊！广撒网就行了！

    贴吧发帖、炸群、招聘网站发布广告、字幕组、免费电影App等等，铺天盖地就行了呗！

    只要网撒的够大，肯定能找到我们需要的鱼！”

    听了左兰馨的话，林总不停的摇头：

    “你说的轻巧！这些办法你能想到，下面的盘口公司想不到吗？

    招聘的事儿关乎他们的生死存亡，你想到事儿他们都想到了！

    这些方法他们都使用过，可收效甚微。

    所谓的招聘广告，不过就是用高薪做幌子。

    缅甸是个什么地方，大家也不是不知道，鬼才相信这里有那么高的工资！

    可如果不用高薪，正常的薪资就更没有人来这里了！

    你这些办法都不行！”

    林总对左兰馨的方法嗤之以鼻。

    “那就把人骗到边境，然后迷晕，要不然就用刀或者枪挟持过来！”

    左兰馨不甘示弱，接着想办法。

    听完左兰馨的话，林总刚刚喝完一口茶，差点没呛到。

    我刚想从桌上拿起一张餐巾纸递给林总，可被唐雪梅抢先了。

    林总接过餐巾纸，擦了擦茶水，然后不可思议的看着左兰馨：

    “兰馨，现在老街已经解封了，要不然出去走走吧！阿龙不是你贴身的保镖吗！

    实在不放心，我让民团派俩人跟着？”

    林总的话里带刺，把左兰馨噎得说不出话来，满脸憋得通红。