第一百九十四章 我们是朋友吗

手里将它抓烂，“它的下场会比这张纸更惨的！”

    会议室里鸦雀无声，大家都在心里默默的权衡着各种利害关系，终于在一个人的带领下，大家纷纷向着叶昊天表态，要支持他，忠于他，一起完成这个伟大的计划。

    他们在叶昊天的带领下分成了两个团队，一个忙着公司的发展，以叶昊天的名义对公司的发展提出切实可行的意见，并且不断创新公司的管理模式和运营方式，让大家看到，他的管理能力和组织能力足以带领叶家集团或的更好的发展，当然，他们也深刻的检讨了叶家集团最近存在的很多的不足问题，并且不惜成本的去改正缺点，给用户更好的用户体验。

    而另一部分则是针对于叶昊成 的，因为商场本来就是竞争才有发展的，，这一个团队主要是针对叶昊成的发展方针，提出各种建议，当然他们的建议不是给叶昊成看的，而是给董事们看的，当然，关于叶昊成不正当竞争的事情，这一个团队也会积极地去寻找证据，以便在最终对抗的时候为自己争取更多的获胜砝码。

    夜深的办公室，充斥着一种淡淡的寂寞，叶昊天轻抿一口香槟，望着窗外的风景。他已经工作了好久，肩膀都有些酸痛了，虽然等着给他按摩的女人排着队，可是自从那天他选中了一人，竟然对别的女人再也兴趣不再。

    他忍不住眯起眼睛，想念起洛依林的脸庞，那张脸曾经那么纯真胆怯，如今却这般绝情坚定，他不禁承认，她变了，但是他何尝不也是有了变化呢，曾经的他到处留情，换女人如衣服，而现在除了她他竟然再也无法对别人动情。

    而他日夜思念的洛依林这个时候也变成了一个工作狂，同样的城市，同样的夜晚，同样认真的工作作风，她趴在桌子上，整理着文件。

    “洛总，这是这个季度销售部呈交上来的业绩表，请您签字！”助理小美微笑着走了进来。

    可是洛依林仿佛没有听到有人在跟自己说话。“洛总，这是这个季度的销售业绩，您签字吧！”小美又重复了一遍，她才缓过神来。

    “好的，好的，小美，我不大习惯别人这么称呼我，所以------不要见怪哈。”她一脸的歉意。

    “洛总，您公司都开办了不少时候了，现在您还没有习惯我们对您的称呼啊！”小美甜甜的笑着，她心里很喜欢这位顶头上司，因为洛依林和她以前辅佐的总裁完全不同，她特别的平易近人，在公司办公室的公共场合，她被叫洛总都不习惯；在私下了，她老是告诉打击称呼她为依林就可以。

    见惯了往日里老虎一般的总裁，公司的员工一下子面对洛依林还真的是感觉受宠若惊，不仅如此，洛依林给员工发的福利远远高于本市平均水平，每次人力资源师面试新人员的时候，都被偌大的面试群体所震撼，这件事情甚至登上了本市的报纸。

    当然，洛依林的这些看似微小的事物都跟员工积极性联系的很密切，几乎公司里每一个员工都死心塌地的在这个公司认真工作。上班偷懒和跳槽的几率总公司成立以来近乎为零。当然，与此相关的是，公司的业绩也蒸蒸日上，但但看本季度的销售额，在本市仅低于叶家集团。

    洛依林看着自己公司的的业绩表，感觉非常欣慰，这么长一段时间的努力，终于收获了阶段性的果实。她捧着业绩表，不禁感慨万千。

    正当沉浸在喜悦里的时候，部门主管小赵走了进来，洛依林以为又是来报喜的员工，变微笑的看着他。

    “洛总，这是本季度员工的评估结果，这次有很多不好的反馈，请您过目。”小赵的眼神中隐藏不住担忧的心绪。

    她连忙接过报表，忍不住皱起眉头。她知道现在公司里的每一个员工都在尽职尽责，但是在具体的工作中，他们缺少一个类似于诸葛亮这样的能想出创意的好点子的人才。这是公司目前最应该解决的问题。

    “好了，你先去忙，我思考一下很快给你答复和意见！”洛依林挥手让小赵去忙，一个人陷入思考当中。自己应该去哪里找一个这样的人才呢？如果在毕业生里面找的话，必然是没有经验的新人，而且动用从别的公司跳槽来的员工担任这么核心的工作，她着实不能放心。

    在这个坏人蠢蠢欲动的年代，必要要很信任的人担任这样的工作才好。洛依林撩撩头发，仔细回忆着自己相信的朋友圈，突然，她眼睛一亮，嘴角咧开一抹笑容。

    “商谨是最合适的人不过了！”她自言自语的说道。