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【1443】工资,标准(4000)

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薇去给他们的孩子做辅导,不过都被她客气地拒绝了。

    “对不住啊,我闺女性格比较内向,不爱说话,周末都回乡下,平时都在学校写完作业,回家就帮着干活,她也没教人的资格啊,我觉得这事儿啊,去找高年级的学生来教比较妥,同班同学之间教不合适,不过有什么问题,都可以在学校问她,这一点,她还是蛮热情的,不信你们回去问问孩子。”

    家长们听完就尴尬了:“这不是不一个班嘛,下课时间哪里够,而且我闺女说,你闺女一放学就跑的飞快,除了做值日的时候,其他时候同学喊着都追不上,她这么着急忙慌的回家干活吗?你家是干啥的啊,这么好的苗子不好好培养,让她干啥活啊?”

    这家长的话明显越线了,我闺女在家干啥,跟你有啥关系?再说,你们怎么知道我没有好好培养?

    赵青青不满的腹诽后,忍不住脸红了下下,好像她还真没认真的培养过自己闺女,都是人家自己努力出来的好吗?

    不过这也说明,丁薇在电台兼职的事儿没有曝光出来。

    赵青青想到这儿,也不解释,只是憨笑着说:“这不还得照顾三位老人,忙不过来,都是孩子帮我的,”

    客套的说完之后,就赶紧跑开,她真的很不适应这种交际,每次被问怎么教孩子的,都觉得无能为力。

    她如果说是孩子自己自觉,人家自己学的,那些家长肯定在背后说她藏着掖着不肯说,再说,该分享的,家长会上不是说了?他们怎么还在不停的问?

    其实,不仅赵青青有这个烦恼,包括丁振龙单位的同事,也很多都认识她的闺女,实验小学好,大家都争破头挤进去,丁薇学习好,又蝉联年级第一的宝座多次,还每次都是满分,从来没得过九十多分,这就让很多同事羡慕他有这么优秀的女儿。

    想当年丁薇也是他们厂子里的常客,丁振龙带着她去食堂吃饭,叔叔长阿姨长的,非常有礼貌的小姑娘。

    所以很多家长就想来他这儿取取经,丁振龙比较聪明,每次都说。

    “这是她妈妈教得好,我压根儿就没管过。”

    唉,这当好学生的家长,其实也很有压力的好吧?

    73年进厂到现在的丁振龙,已经三年了,再加上刚学习回来,虽然工资还没涨,但地位却明显不一样了。

    走到哪儿,人家都尊称一句:“丁工,下班了啊!”

    甚至厂子里开始给他正式的安排徒弟了,谁让他在省城表现的那么优异,靠着低于别的机械工程师的职称拿下了学习培训的冠军呢?这得是多大的殊荣啊,连丁振龙自己都没想到。

    人家问他的技术为什么这么好,他能怎么说?说他跟着他们看不起的那些老头学了很多理论知识?

    还是说跟着闺女买回来的那些专业书,摸索了这么些年?

    正因为他一直在不断的学习提升自己,所以才让他一直走在这一行专业的最前端。

    他不骄不躁,平时默不吭声的当自己的维修工,出风头的时候他也不往前冲,但是在重要的场合,他会非常有眼力见的毛遂自荐,甚至在挑选名额进城培训的时候,没有错过厂子机器坏,别人修不好,他三两下就能搞定的机会。

    看,这人就得耍点小聪明,该出手的时候绝对不能手软,不该你显摆的时候,一定要低调一些。

    丁振龙会把握机会,一上来就给拖拉机厂长了脸,他一回来厂长就找他谈话,说明年元旦开始就按工资标准给他上调。

    不管他是几月份来厂子的,他既然是73年来的,那73、74、75年就是他的学徒期,转正之后是27.5元。

    从第四年,也就是76年开始,他的实际工资就是27.5元,他每个月之所以能拿回家30-35不等,是因为他到处加班,积累所得。

    现在要不说媳妇比他挣得多呢,人家是给私人干的,他这是正规厂子,工资标准都是死的,不是说厂长想给你涨就能涨的,丁振龙自然也明白这一点,所以并没有有任何的抱怨。

    当然,厂长也变相的提点他,会给他安排多一些的加班机会,毕竟这年代有赚外快的机会,谁都不想错过,丁振龙有这么好的手艺,谁不想捧着?

    这27.5元就是这年代一级工的工资。

    工作第五年会执行二级工资标准,也就是32.5元,就是涨,也涨不了几块钱。

    像煤矿业那种地方,都是重劳力工人,所以他们的工资标准和普通工人的还不一样,得采用特殊工种,特殊工种要比一般工种多那么几块钱的基础工资,具体基准每个地方也会有稍许差别。

    这也是为什么还处在学徒工时期的丁建立,本该拿18元的工资,却拿到了24元,实际就是他们干的活太辛苦,也有罹患职业病的风险,所以国家给予的不仅有工资补贴,还有粮食补贴。

    你像前后差不多参加工作的丁建党,就没那个待遇了,帮厨也属于学徒工,所以他的工资就是18元一个月。

    丁薇你别看她年纪小,但是在单位作出的贡献大,又有出版以及有声等多重身份,她的工资,是电台台长直接跑到广播局特殊做的批准,不是二级工资的32.5,其实也是给同等级的工作人员一个面子,所以定在了三十这个档位上。

    很多人开始很不满啊,因为工资都是公开透明的,但丁薇最后用实力说话,逼得他们不得不闭嘴。

    谁让她年龄不大,懂得做人不说,工作能力也强,小小年纪,策划案层出不穷的,使得他们电台的收听率刷刷的往上窜,市里面电台要人要了几次,台长都没舍得放人。

    电台之间也存在互相竞争关系,得听众收听,你才能创造流量,有了所谓的流量你才能更好的传达新闻媒体的一些价值,毕竟各地电台都刚成立没几年,处于遍地开花,却高不成低不就的状态,而在这样的情况下,能够推陈出新,冲破一切束缚成功出圈的节目,还真没几个。
白领情缘美丽的儿媳妇
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