第313章 拿出百分之九十的利润分给员工

    “俞书记，接下来的这段时间，我还准备在岛城市投资建设一家世界规模最大的代工厂！我希望可以得到岛城市的鼎力支持。”唐峰说道。

    “代工厂？是不是像富康公司那样的？”俞光明顿时眼前一亮。

    “是的。”唐峰点了点头，说：“代工厂属于劳动密集型的企业，可以解决大量的就业机会！一旦建成，差不多可以辐射整个东山省！到时候，省内的这些富余劳动力，就可以到代工厂工作。”

    “这么说的话，你是准备跟富康公司展开竞争？”俞光明猜测。

    “也谈不上竞争！华国乃至世界有那么多的订单，一家代工厂肯定是吃不下的！哪怕就是富康公司，产能也是有限的！而且富康公司在南方，新成立的公司在北方，彼此之间的竞争应该不会过于激烈。”唐峰回答。

    “代工厂的订单来自于哪里？”

    “主要来自于国内的这些手机公司。毕竟，一年数千万部的手机，这个需求量还是很大的。而且这个还只是国内的手机销量，如果加上国外的话，上亿部都是挡不住的。”唐峰回答。

    “唐校长，你的这个胃口未免也太大了吧！我真的很好奇，你的倚仗是什么？”俞光明饶有兴趣的问道。

    “当然是技术！技术是核心！只要掌握了最先进的技术，那么订单自然就会源源不断！”唐峰回答。

    “如果真的可以实现的话，那么对于岛城市来说，真的是一个天大的好消息！我的乖乖，一年能给岛城市带来多少税收和就业机会啊！”俞光明忍不住发出感叹！

    “不过你也知道，这样的超级代工厂，需要的土地数量非常庞大！而且不光工厂，还有附近的配套设施！”唐峰说道。

    “这个代工厂的规模大概有多大？你能不能给我一个比较准确的数字？”俞光明问道。

    唐峰没有说话，只是伸出了一根手指头。

    “十万人？这么多！差不多顶的上一个小县城的人口！”俞光明感到非常震惊！

    “不是十万，而是一百万！”唐峰更正了一下。

    “啊？我没听错吧？你说的这个数字也太夸张了！一百万的人口，差不多相当于一个中型城市。你确定代工厂可以容纳这么多的员工吗？”俞光明委实有些不敢相信。

    “确定！非常确定！一百万的员工，只多不少！”

    “唐校长，我都不知道该说什么！如果代工厂真的可以吸收一百万员工，再加上其他相关联的公司，整个产业链的用工人数很有可能翻倍！”俞光明的语气里充满了震惊！

    “这也是为什么我要投资建设代工厂的原因！整条产业链，可以养活数百万的人！俞书记，希望你们可以把握住这个机会！千万不要让我失望！”唐峰语重心长的说道。

    “你放心！我们肯定会给予最好的政策扶持！而且我也会向省里申请，争取可以多免除几年的税收！”俞光明连忙做出承诺。

    “有你这句话，我就放心了！来，吃东西！”唐峰招呼。

    “俞书记，到时候如果有什么需要帮忙的，你尽管吱声。我这边肯定也是有钱出钱，有力出力。”余冲在旁边说道。

    “代工厂需要这么多的劳动力，对于滨江市来说，肯定也有很大的好处！到时候，你可以帮忙组织更多的劳动力。”俞光明说道。

    “这个还真是用不着！”唐峰微微一笑，说：“代工厂的福利待遇非常好，哪里还用得着去到处找人！到时候想要进来，还得经过筛选才行。”

    “唐校长，你不是在开玩笑吧？代工厂作为密集型企业，用工肯定会是一个大问题。”俞光明的脸上充满了疑惑。

    “这么严肃的事情，我哪能开玩笑。我相信只要工厂的福利待遇足够好，那么员工只要进来就不想出去。”唐峰回应。

    “这么好的福利待遇，代工厂还能有利润吗？”俞光明有些担心。

    “利润不是从员工的身上克扣的。提高产品的质量，提高生产效率，这些才是最重要的！如果眼睛老是盯着员工的那点儿工资，这辈子也甭想做大做强。”

    “你说的有道理。”俞光明点了点头，说：“现在很多企业确实就是靠着克扣员工的薪资待遇生存的。”

    “员工的薪水这么低，怎么可能有心思做事！这些企业，随着产业升级，最终都会被淘汰掉的。我的想法很简单，工厂只赚取百分之五的净利润，剩下的全部都回馈给员工。”唐峰说道。

    “唐校长，你实在是太大气了！如果所有的老板都像你这样，那么员工的幸福指数肯定还得上升一大截！”俞光明忍不住竖起了大拇指。

    “可惜这是不可能实现的。毕竟，绝大多数的老板都想赚到更多的钱！不过，随着经济的发展，工人的薪资水平也会水涨船高！给出的薪资待遇太低，根本就招不到人！到时候，老板自然就会拿出更多的利润进行分配。”唐峰说道。

    “我明白你的意思。供求关系决定了一切。”

    “是的。”唐峰点了点头，说：“只有如此，大家才能实现真正的共同富裕。”

    “就怕有些人不愿意。”

    “不愿意也没办法！如果少数人掌握了大多数的资源，那么大多数人获得的资源仅仅只能维持生活而已！这样的局面，我相信是绝大多数人都不想见到的。”

    时间一分一秒过去！

    唐峰和俞光明聊了很多！

    余冲在旁边听的如痴如醉！

    “俞书记，十一点了！要不我们今天就到这里？”唐峰看了一下时间，跟对方商量。

    “好！如果你明天有时间的话，我们可以再聊一聊！”俞光明站了起来。

    “你明天还在滨江市吗？”唐峰有些诧异。

    “是的。”俞光明点了点头，说：“我已经来了滨江市，正好视察一下工作，进行调研！看看滨江市这边还有没有需要帮忙落实的政策。”

    “既然如此，我们明天再联系。”唐峰说道。

    双方道别。

    然后唐峰带着苏晓丽离开了这里。

    余冲将俞光明送到了下榻的酒店房间。

    “余书记，时间已经很晚，你也直接住在酒店吧。这样的话，我们可以多聊一会儿。”俞光明建议。

    “好！我也正想跟你聊一聊！今天晚上，光顾着听你和唐校长聊天，都没有办法说话，”余冲非常痛快的答应了下来。

    “今天晚上跟唐校长见面，真是收获颇多！不得不说，他不但想法多，而且还都非常超前！当然，对于这些超前的想法，我们在采纳的时候，肯定要慎之又慎。要不然，一旦自身的力量达不到实施想法的条件，那么结果也是毁灭性的。”俞光明说到这里，不由自主的叹了一口气。

    “你说的很对！不过唐校长跟其他人是不一样的。他不但拥有超前的想法，而且也有实现的能力。别的不说，他在很多领域已经取得了非常巨大的成就！尤其是在技术方面！我觉得唐校长今天的这些提议都能实现的话，对于岛城市来说，绝对是一个史无前例的提升！”余冲回应。

    “你说的很对！如果京城大学和岛城大学的这次合作能够成功的话，那么岛城大学很快就会跻身国内的顶级高校！不管是学生还是老师，质量肯定会提升一大截。”俞光明笑道。

    余冲点了点头，说：“对于岛城市来说，这是一次弯道超车的绝佳机会！最近这些年，南方那些跟岛城市差不多的，正在迅猛发展！尤其是鹏城和广市这些地方，更是突飞猛进！我们也得迎头跟上才行！”

    “当年鹏城为了将富康公司引进来，可是下了非常大的工夫！如今唐校长主动提出将新的代工厂放在我们岛城市，那么我们必须要全力配合才行！我准备回去以后，成立一个专门的工作小组，由我亲自担任组长！二十四小时提供服务！要不然，真的对不住唐校长对我的信任。”俞光明说道。

    “俞书记，我有个小小的请求，不知道该不该说。”

    “这里又没有外人，但说无妨！”

    “能不能将代工厂设在我们滨江市和岛城市交界的地方？这样的话，我们滨江市的老百姓，不管是过去打工还是做个小买卖啥的，都会方便很多。”余冲将诉求说了出来。

    俞光明看了他一眼，笑了笑，说：“就算是你不说，我也准备这么做。毕竟，代工厂需要的土地实在是太多了！岛城市区的那些土地，不可能全部拿出来的。另外，郊区的土地价格相对来说也比较便宜。而且在污染方面，也容易得到控制和治理。”

    “真的吗？那可实在是太好了！”余冲顿时感到喜出望外！

    “这下你可以放心了吧！不过这么多的土地，你们滨江市肯定也要出一部分的。希望你可以做好相关的工作。”

    “请领导放心！我保证完成任务！”

    两人又聊了几句，然后余冲离开了这里。

    第二天早上不到七点，苏晓丽和唐峰就从睡梦中醒来。

    唐母已经做好了早餐。

    “小峰，你们今天有什么安排？”唐龙一边给他们盛粥一边问。

    “俞书记今天还在滨江市。他准备趁着这次机会，视察一下工作！我们有可能跟着去。”唐峰回答。

    “这么说的话，你们中午岂不是又不回来吃饭？”

    “差不多！不出意外的话，晚上会在家里吃。”

    “既然你们有事，那么我们就去超市那边。下午我们早点回来。”唐龙做出决定。

    “爸，最近超市的生意怎么样？”

    “非常好！每天的销售额都在三十万左右。”

    “这么多？一年的销售额，岂不是可以做到一个亿？”唐峰感到十分吃惊。

    “差不多！说起来，主要还是你的功劳！大家都知道你是我的儿子，所以都来捧场！”

    “那你们更得保证质量才行。千万不能让大家失望。”

    “这是必须的！我们不管是产品的质量还是服务，都在不断的提升！有时候，哪怕就是亏本，也不能坏了口碑。”

    “超市想要赚钱，最重要的还是降低采购成本。我觉得可以加快连锁店的布局。只有这样，才有资格跟那些大公司直接合作。”唐峰建议。

    “我们正在做这件事。目前我们已经在滨江市开了两家超市，岛城市也开了两家。不过，接下来的这段时间，我们准备停止扩张。毕竟，开店的速度太快，管理肯定是跟不上的。时间一久，势必会损害到超市的信誉。”唐龙说道。

    “做好人才的储备工作。只要人才足够多，那么剩下的都不是问题！另外就是建立高标准的管理规则！一定要让每个员工都能熟记管理规则的内容！当然，想要让员工做到这一点儿，必须支付更高的薪资报酬才行。”唐峰说道。

    “我们给出的工资待遇，跟同行业比起来，差不多高出三成。我觉得已经算是相当不错。”

    “爸，我是这么想的。超市应该将百分之九十以上的利润拿出来，跟员工进行分享。”唐峰建议。

    “小峰，我没听错吧？你说的是百分之九十？”唐龙的语气里充满了震惊。

    “没有。”唐峰摇了摇头，说：“我说的就是百分之九十！”

    “小峰，我们开超市也是为了赚钱，不是做慈善。如果利润都分给了员工，那么我们还有必要开这个超市吗？”唐龙感到十分的不理解。

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