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第195章 对易中海的处罚

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    拿出态度,就是要做出处罚,而且还是严格处罚。

    其实这件事儿,可大可小。

    毕竟那帮人就过来说了几句话,也没闹起来。

    只要厂领导不追究,那就什么事儿都没有。

    可是真要追究起来,那就是鼓动徒弟闹事儿,破坏上级加工任务,罪名不小。

    杨厂长就看了李副厂长一眼,询问:“你的意思是追究?”

    两个人是敌对竞争关系,李副厂长要做什么事情,什么时候还跟他商量过?

    这次却罕见的征询他的意见,不知道又算计什么。

    李副厂长微微笑了笑,说:“不是我要追究,是易中海做出来的事儿,针对的人,是马明启和赵晨华。”

    “这两人现在是重要加工任务的执行者,易中海这么做,就是违背了上级的安排。”

    “我们要是不拿出一个态度,那就是我们工作的失职。”

    “所以我建议,公开在厂广播说明一下这件事儿,对参与的人提出严厉批评,还有对易中海处分一次,你看怎么样?”

    他就是想要把这件事闹大,传到上级领导的耳朵里,能知道一切都是他先出面解决,并且是他提议处罚,那才是最好的结果。

    至于杨厂长,推出来当恶人,让易中海和他那帮徒弟嫉恨,也算不错。

    杨厂长可不知道李副厂长的打算,他想了一下,这事儿牵扯到赵晨华,还有上级指定的保密加工任务,确实不能等闲视之。

    于是略微思索后,就同意了。

    然后下午一点多,刚开始工作的轧钢厂所有人,就听到了厂广播传来的声音。

    “全厂注意,现在有重要通知宣布。”

    “中午休息时间,八级钳工易中海同志,在食堂鼓动其十几名徒弟,对上级领导部门的安排表达强烈不满。”

    “其行为,造成了严重的后果。”

    “不服从还聚众闹事儿,影响及其恶劣!”

    “所以经过厂领导研究,宣布处罚结果如下:第一,对参与闹事儿的十几个人,提出严厉批评,并且取消年底的工龄增加补贴。”

    “第二,对易中海进行通报处分一次,取消三年内工龄增加补贴。”

    工龄补贴,是年底根据一年表现,决定第二天是不是调整增加。

    这也是工资的主要组成部分。

    尤其是老工人,工龄补贴甚至可以占到工资的半数,很重要。

    取消工龄增加补贴,就等于变相的罚钱了。

    易中海是打死都没想到,他就是让徒弟去提一下意见,自己不出面,却还是背了好大一口黑锅。

    如果按照正常情况,厂领导应该不会这么处罚才对。

    毕竟他是八级钳工,怎么也要安抚他一下,就算不懂马明启,也要给他一个说法。

    可结果呢?

    问都不问,不但追究到他头上,还直接给了一个通报处分。

    上个处分还没过去多长时间,又来一个,丢人都丢到姥姥家了。

    他就不明白,事情哪儿不对了?

    往常算计的手段都管用,如今怎么就不行了?

    所有的工人,这下又炸开了锅。

    “我就说中午吃饭的时候,易中海的徒弟于杨到处乱窜,合着是鼓动闹事儿呢?”

    “这帮人... -->>
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白领情缘美丽的儿媳妇
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