V章购买比例不足60%的读者,请于12小时后刷新查看替换内容 chapter 18
那天纪星早起出门时, 栗俪正巧也出家门。两人在狭窄的过道里碰上,
纪星:“你怎么起这么早?”
栗俪:“你怎么起这么晚?”
异口同声之时, 邵一辰从屋里走出来,手自然在纪星腰上扶了一把。
栗俪点头:“你俩住一起了, 忘了。”
三人往楼下走, 栗俪对邵一辰说:“能别一天到晚霸着你女朋友么,闺蜜聚会她都没空参加。”
纪星回头瞪了栗俪一眼,栗俪不明所以。邵一辰淡笑:“霸占她的不是我, 是工作。”
栗俪于是转问纪星:“你公司怎么样了?”
“正招人呢。”纪星道,“你朋友圈帮忙宣传下招聘信息。”
“行。”
三人在楼下分开。栗俪去公司, 邵一辰带纪星去吃早餐,完了顺道送她去星辰。走到半路, 纪星朝车窗外望,意外在辅路上看见栗俪的车。一个男人站在她车边, 透过落下的车窗摸了摸栗俪的脖子, 然后穿上外套,上了前头一辆路虎。
那男人看着眼熟, 是上次栗俪介绍给纪星的吴姓投资人。
纪星不知那是栗俪的露水情缘还是潜在男友,发了条消息过去:“你在哪儿呢?”
那头很快回复:“公司。干嘛?”
她便不问了, 说:“没事, 提醒你发朋友圈, 招聘信息。”
“知了。”
星辰虽然运行了一个多月, 但因之前没拉到投资, 前途未卜,公司内部除了最开始四五个搞技术的,一个人也没招,全靠纪星和苏之舟这边修修那边补补。如今业务开展,急需招聘各行人才。
但由于自身实力限制,星辰目前吸引来的应聘者只有应届毕业生或毕业不到一年的新人。好在大部分是她的师弟师妹,专业实力和个人素质她信得过,但相应地对薪资要求高,且没有工作经验,难当管理或决策大任。
不过面试下来,纪星发现几个新人干劲满满,怀揣梦想,有自己独特的见解和展望。在她看来,能有主动性和创造性已是难得的品质。
一星期内,她招了三个材料、机械、计算机方面的员工和两个办公室助理,暂时缓解了人手不足的燃眉之急。
全员集合的那天,星辰科技召开了一次正式会议。
纪星想着韩廷是投资人,提前通知了他。她以为他那么忙,应该没兴趣参加。不想他回复说会来。
开会那天,他准时到场了。
之前经费紧张,星辰租用的办公区很小,连会议室都没有。员工们的办公桌旁边留块区域摆一方长桌,放一块白板就当会议区了。再拿半透明的玻璃门划两个隔间,充当纪星和苏之舟的办公室。
纪星把韩廷从电梯间引过来,经过好几家小公司来到星辰。进门时她特意观察了下韩廷的表情,他对这块小地方并没表现出丝毫的异样。
他说不需要跟员工介绍他,她也就没介绍。
很快会议开始。
虽说是正式会议,但气氛非常和谐活泼。年轻的创业公司内完全没有等级观念,老板、骨干成员、新人全都打成一片。
年轻人聚在一起七嘴八舌地讨论着对公司主营业务的想法和创意,各种点子层出不穷。
韩廷坐在角落里,没有参与发言,偶尔观察一下年轻人脸上的神情和光芒,貌似对他们兴奋的表情有一丝兴趣。
他的确是个很好的聆听者,一个小时下来,没有半分走神或开小差。
纪星发言讲话时,他也习惯性地盯着她的眼睛看,异常专注的样子。
他发现她在他面前,时而据理力争时而紧张发怵,偶尔闪过的信心也都未免缺乏底气;可在这群同龄人中,她自信飞扬,眼睛闪闪发光将整张脸点亮,热烈而理想:
“同期的竞争者不少,但这一行说到底拼的是细节,我们要做的是设计出更好的工艺程序,做出更精细复杂,更适应市场的产品。”
“刚才大家对市场前景的预测分析非常有特色。希望我们大家能时刻保持敏感度,专业度和敬业度。”
“我相信,我们的产品会改变未来的医疗市场!”
“大家年龄相仿,希望在工作中能像朋友一样沟通交流,同甘共苦,一起为星辰的明天努力。”
白板上写满了对未来的规划和展望,纸杯中速溶咖啡冒着热气,年轻人脸上精神奕奕,神采飞扬。
韩廷风波不动。
他是个过来人,对这些所谓的理想和壮志并不动容。他一贯只看实际。毕竟,做梦者十之八.九,实现者寥寥无几。
不过,年轻倒是好,能给所有的狂妄幼稚和天真冲动遮羞。
会后,众人散开展开工作。
纪星带韩廷去自己办公室坐坐。说是办公室,其实就是个小隔间。里头还堆着一些尚未清理的纸盒。
纪星一脚将纸盒踹走,搓搓手,说:“地方有点儿小,别介意。”
韩廷长腿绕过纸盒,也不坐,走到窗边站定。他双手插在西裤兜里,俯瞰着楼下车水马龙。
纪星刚开完会,满腔豪情,可见他会议过程中很平静,会后更加平静,难免有些不安,问:“韩先生,你对刚才的会议有什么指点?”
韩廷说:“没有。”
纪星追问:“我看你对这种氛围不是很感兴趣?”
“的确。”
“……为什么?”
“见得太多。”
她没太明白:“什么意思?”
韩廷身子没动,只回了下头,说:“构造梦想,贩卖梦想,用梦想和情怀画饼,吸引员工卖力。这套我见得太多。”
纪星瞠目。
有一瞬,她想起她在会上说的话:我们在创新,在改变,在筑梦。
这听上去和那些用情怀套住她的公司没... -->>
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