管理千军万马过来的,就算不是科学家,对于组织管理还是有些感性认识,什么样的组织有战斗力,大家心里自然清楚。
有些道理真是一点就透。
可为啥以前没想过?
“咳!”
陈去笑笑,顿顿笔示意李建国:“这个没关系,让他尽管试,有成绩固然好,没有也不要紧,......刚才说组织管理里头,天性,你接着讲,不要断了思路。”
“好!”
李建国呼了口气,思路重新捡起:“就是说这个人和动物的天性啊,有个欲...望三角......”
“什么三角?”
“咳...”李建国轻点手指,“贪、懒、馋......这三种天性构成了欲...望三角。”
“贪、懒、馋...?”
“是的,这三项,或多或少,不同时期每个人都有,与生俱来的,影响个体行为,进而构成社会行为。”
“......”老人们目光错杂。
李建国深吸了口气:“我解释一下,这三个字眼是贬义,但其实有另一种讲法,分别是占有欲,控制欲和求知欲......”
“那为什么不直接说占有欲、控制欲和求知欲呢?”纪朋飞一边记录一边替大家问。
“是这样,一方面这个里头有动物,不光是人,另一个,”李建国咽了口口水,“用这个带点贬义的,是想让人带点警惕心,经常反省一下。”
“哦...”
“这个对得上吗?”
“对得上的,贪是想要占更多资源,是占有欲,资源是个比较广的概念,比如说贪财好色,贪生怕死,贪功冒进......”
“唔......”
“懒是想少付出,本质上也是想留住更多资源,形象点就是想天上掉大饼,不劳而获,但为什么说懒本质是控制欲呢?其实是因为怕麻烦......”
“怕麻烦又是为什么呢?”
李建国盯着前面空气出神,“因为生物是不喜欢变化的,一变化就得去适应,适应是很痛苦的,一不小心就可能灭绝了,所以懒其实是出于对于环境变化的恐惧,想要把一切都控制在自己熟悉的范畴里......”
只有纪朋飞在记录,别人都在默默思考。
刚说完教育动物的事,又来了这个东西,那孩子的理论真是环环相扣,联系得很紧啊!
“馋呢......”有人轻声问。
“馋,是求知欲,也是好奇心,这个是贪的前提,要判断价值,然后才会产生占有欲,对于没用的东西,是不会去贪的,这里又跟资源联系起来,......”
“很有道理啊!”
老人们点点头,总结得很到位这个三角。
果然李建国是个富矿,这个三角肯定是资源论里头重要组成,如果要排目录,大概得是资源组织单独起一大章了。
虽然不是技术层面,却已经上升到了社会哲学的高度。
“贪懒馋,这三种天性,我们摆脱不掉。”
李建国轻叹口气,“从任何一个小孩子身上就可以看得出来,在成长里头都不会完全消失,只是程度变化,有的是被规则束缚,然后也有被引导到不同的方向,有好的有坏的方面。”
“无论是文明社会,还是自然界,这些个体和组织,其实就是依据这些天性,一步步发展过来的。”
“有意思......”几人喃喃点头。
李建国看看大家,注意到这说的是有意思,而不是有道理,看来也不是完全认同?
“人人有......”有人嘀咕。
李建国点点头:“是的,这其实挺普遍......为什么这么说...我自己有亲身体会,我自己平时会从单位拿些纸张什么的用......这就是贪,懒这个,我就盯着他成绩,管他吃饱,希望他别出事,馋也是有的,外头看到没吃过的想尝一下,然后有时也会打听些家长里短,......例子可能不恰当,......”
“呵呵......”
…...
列车停靠,马季睁开眼:“到哪了?”
“晚点了。”
冯巩正探着头看外面的热闹:“这是老田庵站,好像有部队要上来。”
这趟列车一路南行,上上下下,时快时慢,不是正常的班次。
“老田庵...那前面就过黄河了。”
马季也跟着探出半头,看着前两节车厢处,那里确实有绿军装的人正排队上车。