第0335章【螺丝钉】 大力扩招人才

    这次的会议决议内容还挺多。

    妇产科原本只有一个主任，现拟将妇产科分为妇科和产科两个科室，各设立一个副主任，妇科和产科由主任总管。

    神经科拟分成神经内科和神经外科两个独立科室，各设立一个副主任，由主任统管。

    放射科拟分成DR室，CT时，MR室，各设立一个副主任，由主任统管。

    只这三项，足以看得出Z医院要大力扩招人才，专业越分越细，需要的人才也越来越精尖。

    费娜丽凑过来和沃琳一起看会议记录，边看边嘟囔：“人家科室都越分越细，咱们科室什么时候才有影子，别看咱们没有闲着，并没有吃白饭，可我就是有寄人篱下的感觉。”

    “胡说什么呀！”沃琳阻止费娜丽再说下去，其实她自己的想法和费娜丽一样。

    办公区可是医院中枢机构，几乎每个人都是她们的领导，哪个她们都得罪不起，沃琳没有巴结领导和拍马屁的细胞，但防患于未然的警戒心还是有的。

    费娜丽吐吐舌头，和沃琳一起继续看会议记录。

    裴科长急匆匆进了人事科办公室，吩咐沃琳：“你把手头上的事都交给费娜丽做，去文印室打印一些实习生报名的表格，文印室留有每年的表格样板，你稍微修改一下打印出来，今年的实习生报名手续和考试安排就由你负责了。”

    “实习生报名？”沃琳还是第一次听说这事，“裴科，这些要怎么做？”

    她当初在H大时，实习是系里老师统一安排，学校早已联系好单位，火车票也由系里统一买好，同学们只管跟着带队老师走进行，到了实习单位后，宿舍和带教老师都已安排好。

    “很简单，”裴科长解释，“你按照表格上的项目给来报名的人登记，告诉他们月底统一考试，择优录取，实习生的住宿和实习安排也归你管了。”

    Z医院没有科教科，实习生的录取和后续安排，由人事科和医务科轮流承担，今年轮到了人事科。

    以往来报名实习的学生，只要没有大的问题，医院都会给安排，实习生质量良莠不齐。

    今年医院调整了实习生计划，只收优秀学生，保证医疗品质，顺便给医院储备人才。

    沃琳点头：“知道了，裴科，您还有什么吩咐。”

    出考试题、监考以及阅卷的事，不用她问，裴科长自会安排，她到时候只负责跑腿就行。

    “对了，报名时乱哄哄的，影响办公区的秩序，”裴科长倒还真有事吩咐，“你打印好了表格，另外找个地方办公，桌椅板凳什么的，找后勤处借。”

    “另外找地方？”沃琳玩笑，“裴科，我位轻言微，去哪里找地方，要不我在路边摆个地摊？”

    “随便你，事情交给你了，办法就由你自己想，”裴科长话接的是一本正经，“在路边摆摊可以拉个横幅，做横幅的事也找后勤，我给总务科打个电话，让他配合你的工作。”

    沃琳嬉笑：“您又拿我开涮，我怎么敢让武科长配合我工作，应该是我拜托武科长才对。”

    “行了，你去忙你的吧。”裴科长冲沃琳挥挥手。

    心想不能只是扩展临床科室，办公区也得适当扩展一下了，办公室职能分工细化，自己也能少操很多心，实在是忙不过来了呀。