第152章 新气2

    时间一晃又是一旬过去了，来自广府方面却是依旧是消息不明的混沌，似乎就此默认了怒风营的现状。

    而潮阳城外，一行简装的人当中。

    “小七啊，你要明白一件事亲”

    周淮安对着跟在身边的半大少年道。

    “让你一直负责我的生活起居这些杂使事情，是在太过浪费了。。”

    “我教给你的那些东西可不是为了给人做奴仆使唤的，应该在其他地方派上更多的用场才是。。”

    “一切听管头的就是了。。”

    小七毫不犹豫的道。

    “管头要俺做啥，俺就做啥，只要对管头有用就行。。”

    “好，跟着我给你找个接手的。。”

    周淮安颇为赞许的道。

    “然后你就把少年队和探报队那头的事情担负起来。。”

    “将来还有更重要的事情在等着你去接手呢。。”

    周淮安这倒不是空穴来风，或是纯粹给他画大饼什么的，而是有现实的需要。

    事实上，为了有效掌握这只部队，不但是学徒队的那几十号人已经被换了一茬，就连直属队的成员也被交叉指派出去大半，以充任和填补最底层的火长、队副之类的位置。作为最早跟随自己的小七去向，也只是其中必然产生的一环而已。

    事实上，就连元静、廖远这些文职佐僚人员也不能例外，他们虽然没有被直接给指派出去，但是也分摊到了更多的职责和任务，以协助自己对这只乱后重整的义军武装，进行直接或是间接意义上的调整和改造工作，以更加符合自己的要求和谋求方向。

    比如，既然掌握了一只成建制的武装力量，就要开始发展组织作用，乃至发挥出理念上的力量了；比如尝试在地方上初步建立起来，负责进行集体手工劳作（工场）和农业生产的各级合作社（农场），和军队中的底层士卒组织——互助会。

    前者主要用来在那些没收自豪强大户的土地上，进行屯田为主的集体农业生产活动，以恢复和解决最基本的粮食供给问题；另外就是从这些恢复起来的工矿生产当中，获得相应生产资料和成品物资的补充。而形成一个初级版本的良性经济循环；

    说白了就是历史上休养生息的那一套，在后世管理制度优化下的高级版本。在组织管理当初的辎重大队的时候就有部分的实践成果了。

    后者则是自下而上制约、分化和架空，那些老式义军中下层头目们的重要手段和途径；当然了，在最初的明面上表现形式和活动，还是以大家凑份子来解决其中个体遇到的经济困难，并有相应的简单制度和流程，以接受来自最高层的直接监管，也是军队底层一个反应问题和反馈消息的隐形渠道。

    当然，这个体制在后营当中已经有所雏形和实践了，原本是用来分辨和甄选坚定追随者，有所倾向者和中立者，乃至投机者的一种手段；现在只要针对性的... -->>
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