第1206章 谁来接手的问题

    听林老爷子责备他，林萧只是干笑而已，并没有觉得很奇怪。

    现在不比以前的战争时期，只要你立了功就能够授奖，即便是在军队系统内部，想要升职依然需要论资排辈什么的，功劳大了自然好，但是不可能因为立了大功，就立刻有地位的上升。

    如果那样的话，估计用不了几年，韩雅就要超过上将，升无可升了。

    难道说为了她一个人，在恢复大将和元帅的军衔吗，这当然是不可能的事情。

    所以从现在的观点来看问题，即便是韩雅屡立功劳，对情报系统有很大的贡献，却也只能暂时屈居于少将的位置，不可能立刻就升上去。

    再说了，特勤处主任这个位置，本身就是少将级别，也不可能出现什么低职高配的情况，那样的话，并不是很现实。

    “我就是对现在的职衔晋升机制，感到不满意呗。”林萧说道，“这样很不利于优秀人才的成长，对于特殊贡献，就应该重点奖励才对，不多给钱也就算了，连个荣誉也没有，那就很不应该了。”

    “怎么就没有荣誉了，军队内部的立功受奖机会还少吗？至少是要比地方上多了很多呢。”林老爷子可不是老糊涂，对于这一点，还是很清楚的，立刻就反驳了林（长)（）萧的这些言论。

    林萧也就是跟林老爷子在这里胡扯而已，他也知道让韩雅直接晋升中将，那是根本不可能办到的事情，这个少将就已经很困难了，再要中将，估计那些老头子们都要拍案而起了。

    当然了，能不能，和要不要，这是两码事儿。

    所以，适当地选取一些机会，表达自己的合理要求和愿望，其实也是很重要的，你首先得让人家知道你强烈要求晋升中将，而且也有这样的功劳和底气，人家才有可能考虑给你这个机会嘛。

    如果别人看不到你这个要求，还以为你对这事儿不在乎，愿意当默默耕耘的老黄牛呢，那还有什么机会去升职授奖啊？

    现在不是以前了，干部晋升也都是主要依靠关系的，如果没有关系的，那就只有熬资历等机会了，所以有什么需求，有什么底气，必须要表现出来。

    如果不提升，老子就甩手不伺候了，只有表达出这样的要求来，才有可能达到自己的目标。

    毕竟，现在这个社会里面，不是会干工作就能得到表彰。

    埋头干活儿的从来都是炮灰，立功受奖的倒都是些啥活儿都不会干的关系户。

    跟林老爷子胡扯了一会儿之后，林萧就回去慢慢翻看从韩雅那边儿递过来的那些资料，这些资料里面，涉及到的人物很多，也不排除美国人在这些名单里面造假，毕竟作为情报部门，这种疑兵之计也是经常会做的。

    有的时候，连情报部门的自己人，都搞不清楚某些人的真实身份到底是什么情况，更不要说只依靠这么一份儿名单，就想要确定对方是不是属于美国中情局系统的暗子了，有些不切实际。

    当然了，有这么一份儿名单，肯定能够缩小怀疑范围，省去许多力气，毕竟有目标地针对一些人展开调查，要比无头苍蝇一般去寻找目标，简单太多了。

    韩雅那边儿，却也是因为这些资料的出现，变得比较忙碌起来。

    虽然说这些事情跟特勤处的关系不大，但是特勤处好歹也是属于总参二部领导的，所以涉及到的情报工作，他们也有份儿参与，就看他们参与的意愿是否强烈而已。

    鉴于这些资料的重要性，韩雅直接先同老爹韩圣贤联系了一下，谈起了这件事情。

    “这样的名单，还是有参考价值的，你跟你们二部的部长先联系一下吧，让他看看这些资料再说。”韩圣贤听了之后，就做出了决定，“我个人的看法是，这些工作让二部去接手，效果会更好一些。”

    “嗯，也不是不行，不过我们已经接触了这些材料，而且前期工作也是我们的人做的……”韩雅表达了一下自己的意见。

    她这么说的目的，自然是要表达一下自己人的功劳了。

    毕竟发现这么大的事情，绝对不是那么容易，特勤处的这些情报人员们，在这件事情上是立下了很大的功劳的，作为主任，韩雅自然要给自己的部下们争取一些好处。

    “是你们的功劳，谁也抢不走。”韩圣贤听了就笑道，“你就说我的意见，把这些资料转给二部就行了。”

    “那好吧... -->>
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