第九百五十章 非同小可

    林萧确实对凯瑟琳情报组织感到些惊讶一个私人情报组织而已居然小两百人规模确实令人吃惊。

    在林萧眼中情报组织一般都政fu方面机构私人如果要在华夏搞情报组织什么估计直接就以阴谋危害***罪名给取缔了哪里还能发展成这么大规模企业化运营模式啊？

    外国人思维确实点儿不大一样至少跟华夏大不一样。

    “其实还点儿夸大了。”凯瑟琳点儿不好意思地解释“如果严格地起来情报人员也就那核心二十人而已次一级根本就不够标准去充当情报员至于外围什么连公司清洁工和送外卖都给算进去了事实上们根本就不知公司在做些什么工作。”

    “哦。”林萧听了顿时就笑了。

    不过对于凯瑟琳做法林萧当然可以理解毕竟只大公司只规模大员工数量多公司才能得到客户们青睐这一个规模效应。

    乍一听两百人私人情报组织显然应该具巨大影响力所以客户听了之后就会产生一种莫名信任感愿意接受们公司提供情报服务。

    但若公司里面只大猫小猫三两只那就谈不上什么发展业务甚至连客户上门都很稀少只等饿死一条路可以走。

    毕竟现在时代早已经不单打独斗时代了大家都在玩脑子都在比拼指挥所以团队合作就显得非常重要了群策群力才王。

    “兴趣去参观公司吗？”凯瑟琳突然向林萧提出了邀请。

    “何不可？”林萧对于这样邀请自然不会拒绝事实上确实很想搞清楚凯瑟琳那个情报组织底细看看对于自己而言否能什么启发作用等等。

    林萧无心睡眠凯瑟琳也不瞌睡于两人又上了凯瑟琳玛莎拉蒂跑车直接奔凯瑟琳公司去了。

    车子开了半个小时左右就看到了一幢不起眼办公楼。

    凯瑟琳智库型战略情报机构就在这楼里据凯瑟琳这里平常就七十人左右办公面积也不算大毕竟情报作业尽量不引人注意这业内通用规则一旦进入情报作业区就立刻严加防范也通用规则。

    凯瑟琳公司来宾接待室并不在办公区内。

    在接待前台旁所设会客室里客人通常不便让其进入办公区。

    公司对自己职员进出也严格管理比如严格登记制度、密码制度、会客制度等。

    林萧跟凯瑟琳一块儿进入了办公区就看到这里面其实也普通如常。

    尽管凯瑟琳土耳其并不缺少空间但公司办公面积还显得些拥挤办公区走廊里到处都挂世界地图或区域地图图上还标许多值得密切观察热点地区。

    这些地图多种多样经济类军事类也地缘政治类。

    基本上凯瑟琳公司就靠地缘政治吃饭也靠地缘政治起家们公开身份一家战略预测公司实质功能智库型战略情报机构。

    不过与其几大情报机构不同凯瑟琳情报组织市场化以盈利为目自己独特盈利模式。

    当然了在如今华夏现阶段尚未这种情报作业模式。

    最关键一点就这种形式在华夏内地似乎不被法律所许可。

    “们通过公开信息来源搜集情报这得益于因特网以及们所运用情报工具。”凯瑟琳介绍“们一家私人情报公司独立运作不受出资方、政治势力和经济势力影响们核心工作框架就地缘政治运用情报工具观察和分析世界搜集和整理信息并加工成情报提供给客户。目前来看们组织提供经济情报和公司情报居多。”

    凯瑟琳情报公司从父亲那里接手与欧洲情报界关系很深凯瑟琳父亲情报渊源深厚尽管其公开身份政治学教授但所接触到分析员或高级分... -->>
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