孟倩茹三人走马上任。
第二天上午九点,骆志远召集了新班子的第一次办公会。因为唐晓岚不在国内,由他主持集团经营团队的首次会议。
孟倩茹三人见到骆志远和薛萍一前一后进门,立即恭谨地起身问好。从中层岗位一下子走到高层岗位上,三人尽管兴奋但还是保持着一定的克制,没有兴奋过头。
孟倩茹是唐晓岚培养的亲信,值得信任。唐晓岚信任的人,骆志远也不会不信任。虽然孟倩茹跟唐晓岚更近一些,但这对骆志远来说非常正常。
伊通河和郑阳林同样也是如此。事实上,集团总部这些部门经理人,无一不是唐晓岚精挑细选出来的精兵强将,没有一个是弱者。
比如伊通河,毕业于京大经济学院,是谢婉婷的校友。伊通河还曾经去新加坡游学两年,在新加坡的一家大企业有过任职经历,在对外投资方面有自己独到的一套。
郑阳林其实是骆家三媳妇费虹的外甥,原先是费虹推荐来的,但后来的考察证明,这也是一个不可多得的人才。在数十家分公司中,京城分公司成立时间最晚,但效益和利润前景最突出最拔尖。
因此,对于这三人,骆志远是满意的,远在美国的唐晓岚也是满意的。
“大家坐。今天我们开一个经营团队例会,因为唐总不在国内,所以由我来代为主持。”骆志远笑了笑:“首先,欢迎孟总、伊总和郑总三位到任。”
众人鼓掌,孟倩茹三人不好意思地起身致意。
易纲坐在属于自己的位置上,与冯国梁相比,他有些沉默。冯国梁进入董事局担任董事,而他虽然留任继续担任副总裁,却是普通的副总裁,地位在冯国梁之下,多少有些不服气。
骆志远有意无意地扫了易纲一眼,却没有说什么。
之所以没有让易纲进入董事局,主要因素是骆志远确定了董事局的人数不超过5人。而再三衡量,骆志远觉得冯国梁的忠诚度要在易纲之上,尽管表面上易纲表现出来的忠诚度要比冯国梁高——平时,易纲对骆志远的决策不折不扣地贯彻落实,反倒是冯国梁经常有些个人看法,跟骆志远唱对台戏。
但易纲也应该明白,既然他能留任,起码也说明他被骆志远认可了。
察觉到骆志远望向了自己,易纲心头凛然,立即一扫颓废,换上了一幅温和的笑容。
“我跟唐总商量了一下,今天会上,对你们几位副总裁的工作进行简单分工。强调一点,分工不分家,我们是一家人,要相互补台而不是互相拆台。”
“薛总配合唐总工作,负责整个集团的经营管理。冯总主要精力在融资和上市方面,易总协助薛总抓实业集团,孟总你也配合一下。”骆志远说到这里,微微停顿了一下。
听说骆志远安排自己抓实业集团,易纲顿时兴奋起来。实业集团虽然是二级集团,但却是整个康桥帝国的核心层面,大部分的实体企业都在其中,重要性不言而喻。
在某种意义上说,易纲的分管工作比冯国梁重要一些。这也算是骆志远的一种平衡和御下之术了。
虽然实业集团的总裁是薛萍兼任,但薛萍还是执行总裁,她的精力有限,真正具体的管理还是要靠易纲来完成。
易纲立即恭谨地笑着表态:“请骆主席放心,我一定协助薛总抓好份内的工作。”
孟倩茹也毕恭毕敬:“我会协助薛总、易总工作,有什么不当之处,还请两位多多批评和指教。”
薛萍笑笑:“易总是集团的老人了,管理经验非常丰富,沉稳老练,孟总你要多向易总学习。”
易纲谦虚地摇头:“薛总过奖了,孟总,我们互相学习,互相配合就是!目的只有一个,不折不扣地完成董事局和骆主席交给我们的工作任务!”
孟倩茹连连称是。
薛萍笑了笑,扫了易纲一眼,心里却有点不以为然。她一直觉得易纲这人言过其实,口蜜腹剑,其实适合在官场上混。
但易纲还是有其基本素质的,同时对骆志远也有忠诚度。既然骆志远信任他,薛萍也只能信任。但实事求是地讲,对于易纲,薛萍心里是有点提防的,这一点,她跟唐晓岚有共识。
只不过,易纲是骆志远当初创业时的骨干和老人,集团发展到今天,他也功不可没。尽管心里略有防备,但面子上还是给予了相应的尊重。
其实易纲是什么类型的人,骆志远心里有数。易纲这种人的忠诚度建立在一个必要... -->>
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