产业的规划思路,冯国梁知道骆志远决心已定很难更改,虽然心里有异议,但还是遵照骆志远的决策执行下去。
冯国梁和易纲有了一定的工作分工。
易纲负责牵头组建隶属于集团总部的中医药研发中心,中医药研发中心的地位和层次相当于集团总部职能部门,研发中心以在印国的医药公司研发中心为班底,高薪聘请业内专家加盟。
冯国梁则负责内外部关系的协调和对外宣传。
骆志远跟冯国梁说了一句话:“文化也需要炒作,在我们的中医药产业板块成型、有新产品投入市场之前,要先营造出相应的营销氛围。”
所以,在康桥集团中医药研发中心挂牌成立的第二天,在冯国梁的幕后推动下,京城各大媒体都进行了相应的报道——康桥集团斥巨资进军中医药产业!
而随之,媒体上竟然出现了观点之争。
而不久,冯国梁和易纲的工作配合就出现了巨大分歧——
易纲想要高薪聘任华夏中医药大学资深教授、著名的中医理论专家彭向里为中医药研发中心名誉主任,还向不少业内专家发出了高薪延揽的橄榄枝,也得到了热情的响应。
邀请中医药专家加盟是既定方针,没有什么好争议的。问题的关键在于,易纲开出的价码太高了,冯国梁觉得投入太大,没有必要。
他宁可花相对较小的成本聘请“二线专家”,也不愿意花费如此高昂代价让一些人进来当什么招牌。
但易纲却持不同意见。他觉得,研发中心的权威性是日后产品上市的基本保障,花再多的钱都是值得和必要的。
两人在易纲的办公室里争论起来。
“老冯,你不要这么目光短浅好不好?不就是多花点钱嘛,有什么哟?你要知道,彭教授这几个人可是业内顶尖的专家教授,响当当的金字招牌!你给钱少了,人家愿意挂名吗?”
“易总,我们必须要兼顾投入和成本。彭向里的学术水准如何,我不想谈,我只想说,一年几十万就这么轻易打了水漂,你难道不觉得心疼吗?”
“老冯同志,说句直白的话,你给钱少了,人家根本不屑一顾。”
“那就不要请这种人。我们需要的是切切实实的研发人员,不是谁的虚名。而且,我们做这个产业的基础是骆董个人的一些秘方,有必要耗费这么大的代价去撑这种无谓的门面?”
两人争得面红耳赤,谁也说服不了谁,最后冯国梁愤愤而去。
骆志远问讯,忍不住啼笑皆非。其实,他觉得易纲的做法也有些过头了。
不过,他既然放权给了易纲和冯国梁,就给予两人相应自主的权力,轻易不会插手。
冯国梁走后,易纲犹豫了一会,还是主动去向骆志远汇报,试图争取骆志远的支持。
“骆董,我个人认为,邀请国内顶尖的专家教授加盟,意义重大。对于我们日后产品的上市,具有不可替代的作用。否则,日后很轻易就能引发业界的质疑。”易纲小心翼翼地观察着骆志远的神色变化,他就是这种个性,一旦发现骆志远有不满的表现,他会立即放弃个人观点。
骆志远笑了:“易纲啊,你的想法没有错,的确是这个思路。”
“是啊,骆董,我跟华夏中医药大学的彭向里教授接触了两次,人家对我们的邀请也很感兴趣。只不过呢,以彭教授的层次,我们给出的报酬太低,人家恐怕也不能答应帮我们摇旗呐喊。”见骆志远支持自己的观点,易纲非常高兴。
骆志远又笑了:“彭教授在业内大名鼎鼎,倒是一个不错的选择。他有什么条件?”
“彭教授倒是很客气,说是为了支持中医药文化义不容辞,但实际上,骆董,您也清楚,现在是改革开放市场经济,一切都要靠真金白银来说话,不给出一定的价码,显然是不行的。”
易纲试探着又道:“彭教授个人,我想给个一年二十万的年薪,至于他推荐的其他人,一年给个十万也就足够了。骆董,您看这样合适不合适?”
骆志远哦了一声:“具体的成本,你去跟老冯商量着办吧,这事由你们具体运作,无论你们做出什么样的决定,我都支持你们!”
骆志远轻飘飘地又将皮球推给了冯国梁,易纲无奈地苦笑,只好告辞离开。