第一七○章 人才孵化

进行转述。叶逢春对陈维政通过这种方式把古宜的队伍凝聚起来的想法很赞成，也认为这是一个机会，进而提出要提拨一批新的古宜副厅级人员作为人才储备，刘德厚深以为然。

    蓝世高早早在办公室烧好水，洗好杯，准备来一壶02年的六堡。

    听到刘德厚的转述，蓝世高十分兴奋，说：“龙山电池，真是古宜的福星，有了龙山电池，古宜什么都成了样板。老张出任潭城市市长，已经让全红河大吃一惊，如果再走出一个副市长或者副书记，出任宁州市长，那么古宜就真正成了红河高级干部的摇篮，想想都觉得精神。”

    “问题是柳书记要我们报一个具体的人上去，报谁上去，我心里没底，书记你看怎么处理。”刘德厚说。

    “要选一个真正有能力的人，弄那些溜须拍马的上去，只能丢我们的脸。”蓝世高说：“这一年来，古宜出现一个前所未有的局面，让下面那帮人难以适从。一般市里，书记和市长总是擂台赛的双方，下面的人不是跟这个打那个，就是跟那个打这个，不然就是哄着一个打一个。古宜这一年，因为我们两个团结一致，下面那一帮反而郁闷了，看得出来，一部分在使劲的工作，希望通过努力工作引起我们的注意，通过创出成绩让我们满意，在这部分人里，选择那些思想成熟的，行为老练的，完全可以独当一面。另一部分很沉寂，因为他们不会工作只会内斗，因此他们选择了藏拙。这些人，要合理处置，不能让他们占着茅坑不拉屎。”

    听蓝世高说得这么直接，刘德厚和叶逢春都有点惊讶。刘德厚说：“书记，你说得太对了，我刚上任不久，全靠书记把关。我之所以敢这样不顾一切的往前冲，最大的依仗就是书记你的支持。”

    “我对下面这些人不是很熟悉，只接触了一个多月，虽然看不全面，也有一些认识，我先谈谈我的意见。”叶逢春还真是的当兵出身，知道两位老大都不会打破和谐，不如自己开口，自己是最佳的破冰人选。

    “常委这帮人，我最满意的是常委副市长龙金星，他负责农业，我看了这几年的报表，农业这几年可以说是稳步上升，有几项措施，让我很意外也很敬佩。”叶逢春说：“一个是主粮种植面积这几年逐年上升，一个是葛根种植项目的全面。前几年，主粮种植面积萎缩得很厉害，很多优质土地荒芜无人耕种，劳动力都跑到城里打工。这几年，农业口做了不少工作，采取了很多手段，种植面积大大提高，去年，达到历史新高。葛根种植是龙副市长亲自主抓的项目，古宜的气候，适合葛根当年种当年收，是新型粉葛的适宜种植区，产量可达四千多公斤，这几年，葛根市场行情不错，地头收鲜葛，每公斤都在三元左右，每亩产值基本过万元。在古宜，大部分农家都会种三亩五亩，粮田，基本上是种葛之余顺带种植。这个项目，富了古宜农村。”

    “我最反感的是宣传部长。”叶逢春说：“近年来，古宜无论农业、工业，都有了长足的进步，可我们很少在上级宣传口露面，这是宣传部长的失职。我认为，古宜会做更要会说，会唱，不然，永远只能是个屋角地雷，响不出去。”

    “我也觉得这个问题不小。”刘德厚说：“在上次汽车工业园成立时，维政跟我说，古宜曰报的宣传基本上抓不住点。他的同学，南国晨风报就不一样，连续八天报道，八篇文章，层层推进，有主有次，有深度有乐趣，有感召有扇动，有陈述有总结，有主题有目的，完全不是一个档次。”

    蓝世高也很满意当时南国晨风报的报道，收藏了一套，拿出来给叶逢春看，叶逢春一边看一边点头认可。

    三人又把其它人做了一番分析，最后还是一致认为，龙金星比较适合向上级推荐。

    叶逢春问：如果龙金星离开古宜，他那一摊谁来接，谁能接？农业口，那可是重中之重！

    蓝世高喝了一口茶，觉得淡了，把旧茶洗掉，加入新茶，重新冲泡。新茶泡好后，凤凰三点头倒出三杯，自己端起一杯，泯了一口，味道不错！继续说：“原来的人或多或少跟龙金星都有一些恩怨，接手农业口总会带入一些个人的主观意识，对前任的工作进行调整或者修改。不如从县里抽一个人上来，萧规曹随，即使调整，也在合理的基础上慢慢调整。我觉得庆山的赵长富不错，姓格沉稳，凡事谋定而后动，对农业口也熟悉。”

    “那庆山呢？”叶逢春问。

    “庆山的组织部长潘长城可以顶上去。”刘德厚说。

    “有人顶上去就行！”蓝世高说：“龙金星去宁州，曰子也不好过，去帮许国成交作业，这个作业不好交！我等会跟他谈谈，看他敢不敢接这个烫手的山芋。”

    “也不难，主要是许国成这个草包跟王闻达不和，不愿听从王闻达的意见。王闻达能力很强，这个作业对他来说没什么难度。新人过去，从头开始，作业自然由王闻达交。”刘德厚说。

    中午，秘书去食堂打来快餐，三人在办公室聊得投机吃得开胃。

    各位看官，谢谢对本书的捧场。

    看到这里，弱弱的问一句：能不能给朵红花？